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Compendio di amministrazione del personale - ebook in epub

Compendio di amministrazione del personale - ebook in epub

Autori Maria Cristina Prudente
Editore Maggioli Editore
Formato Ebook
Dimensione epub
Pagine 61
Pubblicazione Febbraio 2016 (I Edizione)
ISBN / EAN 8891616241 / 9788891616241

Aspetti economici

• Adempimenti nei confronti degli enti previdenziali
• Adempimenti nei confronti dell’erario

Aspetti normativi
• Rapporti con i dipendenti • Organizzazione previdenziale

Prezzo Online:

11,90 €

Disponibilità: Disponibile

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Vengono presi in esame i seguenti argomenti:

• Tipologia dei rapporti di lavoro • Libro unico del lavoro • Retribuzione • Cessazione del rapporto di lavoro • Assicurazioni sociali obbligatorie • Gestione previdenziale e calcolo dei contributi • Trasferte • Veicoli aziendali • Indennità sostitutive • Maternità • Malattia e infortunio • Trattamento previdenziale e fiscale • Cassa integrazione guadagni • NASPI, ASDI e DIS-COLL • Assegni familiari • TFR • Organi di vigilanza

1. Aspetti normativi del rapporto di lavoro
1.1. L’amministrazione e la gestione del personale
1.2. Fonti giuridiche
1.3. Tipologia dei rapporti di lavoro
2. Particolari rapporti di lavoro
2.1. Il lavoro a chiamata/intermittente
2.2. I tirocini formativi o di orientamento (c.d. stage)
2.3. Il contratto di apprendistato
3. Il libro unico del lavoro
4. Nozione e requisiti della retribuzione
4.1. Funzione della busta paga (legge n. 4 del 5 gennaio 1953)
4.2. Analisi delle singole voci
4.3. Orario di lavoro, riposo settimanale, festività
4.4. Determinazione della retribuzione lorda
4.5. Le retribuzioni differite
5. La cessazione del rapporto di lavoro: dimissioni e licenziamento
5.1. Il preavviso
5.2. Le dimissioni
5.3. Il licenziamento individuale nella legge 92/2012
5.4. Motivazioni del licenziamento
6. Le assicurazioni sociali obbligatorie
6.1. La gestione previdenziale e il calcolo dei contributi previdenziali
6.1.1. Aspetti generali
6.1.2. Inquadramento previdenziale dei datori di lavoro
6.1.3. Imponibile previdenziale
6.1.4. Compensi in denaro
6.1.5. Retribuzione delle assenze
6.1.6. Trattamenti di famiglia
6.1.7. Indennità collegate alla cessazione del rapporto
6.1.8. Incentivazioni all’esodo
6.1.9. Proventi ed indennità a titolo di risarcimento danni
6.2. Trasferte
6.2.1. Trasferte al di fuori del territorio comunale
6.2.2. Trasferte nell’ambito del territorio comunale
6.2.3. Trasfertisti
6.3. Veicoli aziendali
6.4. Indennità sostitutiva di mensa
6.5. Aliquote, minimale e massimale, modalità di calcolo
6.6. Contributi per gli apprendisti
6.7. Calcolo dei contributi a carico ditta e dipendente
7. L’indennità economica di maternità
7.1. Astensione obbligatoria
7.2. Astensione anticipata
7.3. Congedi parentali (ex astensione facoltativa)
7.4. Riposi giornalieri per allattamento
7.5. Visite mediche
7.6. Assenza per malattia del bambino
8. L’indennità economica di malattia
8.1. Giornate indennizzabili
8.2. Il trattamento economico di malattia previsto da alcuni CCNL
9. L’indennità economica di infortunio
9.1. Adempimenti del datore di lavoro in caso di infortunio
9.2. Infortunio in itinere
9.3. Indennità temporanea Inail
9.4. Indennità economica a carico del datore di lavoro
9.5. Indennità permanente Inail
9.6. Trattamento previdenziale e fiscale
10. La cassa integrazione guadagni ordinaria
11. La cassa integrazione guadagni straordinaria
12. NASPI, ASDI e DIS-COLL
12.1. Nuova disoccupazione 2016
13. Assegno per il nucleo familiare
13.1. Assegno al coniuge
14. Il calcolo delle imposte
15. Trattamento di fine rapporto
15.1. Tassazione TFR
15.2. Il fondo di garanzia del Trattamento di fine rapporto
16. Organi di vigilanza


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