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Competenze trasversali nei concorsi pubblici: come risolvere i Test situazionali

Durata n. 4 ore e 30 minuti
FWCC00028
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CORSO ONLINE REGISTRATO
Dal 01 Ago 2024 Al 01 Ago 2025
Durata n. 4 ore e 30 minuti

DOCENTI

Sabrina Fazio


DESTINATARI

• Partecipanti ai concorsi pubblici, test di selezione del personale


Il corso si rivolge ai candidati dei concorsi pubblici o dei test di ammissione e selezione del personale che devono cimentarsi con la risoluzione di test situazionali

La docente Sabrina Fazio, Psicologa specializzata in psicologia del lavoro, con particolare riguardo per l’area dell’orientamento e della prevenzione del disagio nel contesto lavorativo, illustra cosa sono le competenze trasversali e perché sono importanti nel mondo del lavoro e nella pubblica amministrazione, come vengono valutati nelle selezioni dei concorsi pubblici, con esempi di test ufficiali e suggerimenti di risoluzione

Il corso sarà strutturato in 6 lezioni registrate.

Lezione 1
Le competenze trasversali: cosa sono e perchè sono così importanti

Lezione 2
Le principali competenze utili nel mondo del lavoro e nella pubblica amministrazione

Lezione 3
La valutazione delle competenze trasversali nei concorsi: i test situazionali

Lezione 4
Esempi pratici di test situazionali

Lezione 5
L’intelligenza emotiva: le sue componenti e esempi di test situazionali

Lezione 6
Alcuni suggerimenti utili durante la risoluzione dei test situazionali

  • Sabrina Fazio
    Psicologa specializzata in psicologia del lavoro, con particolare riguardo per l’area dell’orientamento e della prevenzione del disagio nel contesto lavorativo. Più volte membro di commissioni di selezione. Formatrice sui temi della gestione della relazione d’aiuto e della comunicazione efficace anche tra colleghi. Attualmente in staff presso l’Università di Bologna per i servizi agli studenti di area medica.

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