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Il libro di Kreitner e Kinicki, che proponiamo in una nuova edizione completamente rinnovata, offre una panoramica esaustiva e organica degli studi sul comportamento organizzativo. Il libro illustra sia i principali schemi teorici di riferimento, sia i più importanti risultati della ricerca empirica, con una particolare attenzione per la dimensione applicativa e le implicazioni manageriali. Nella nuova edizione il testo presenta un'ampia e approfondita trattazione di numerosi temi di frontiera nella ricerca attuale. Tra questi, gli effetti di Internet e dei social media sui comportamenti nei luoghi di lavoro. l'abbattimento dei confini tra l'ambito formale e informale della vita organizzativa. l'ingresso del concetto di sostenibilità nella gestione delle persone. lo sviluppo del tema dell'engagement. le questioni legate alla diversità relativa all'età. la gestione dello stress. Autori e curatrici Robert Kreitner è professore emerito di Management presso la Arizona State University. Angelo Kinicki insegna Management e Leadership presso la stessa università. L'edizione italiana è curata da Cristina Bombelli, Wise Growth, e Barbara Quacquarelli, Università degli Studi di Milano-Bicocca.
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