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Congedi e permessi a sostegno della maternità e della paternità

 
34,00 €
Disponibile

Autori Fernando Sacco

Autori Fernando Sacco
Pagine 230
Data ristampa
Data pubblicazione Maggio 2012
ISBN 8838771030
ean 9788838771033
Tipo Cartaceo
Collana Progetto ente locale
Editore Maggioli Editore
Dimensione 17x24
  • Paga alla consegna senza costi aggiuntivi

Autori Fernando Sacco

Autori Fernando Sacco
Pagine 230
Data ristampa
Data pubblicazione Maggio 2012
ISBN 8838771030
ean 9788838771033
Tipo Cartaceo
Collana Progetto ente locale
Editore Maggioli Editore
Dimensione 17x24

Il manuale illustra tutti gli aspetti - operativi, retributivi e previdenziali - connessi all'assenza dal servizio dei dipendenti che abbiano o siano in attesa di avere figli, naturali e adottivi.
Sono esaminati i contenuti e individuate la normativa e la giurisprudenza di riferimento dei più importanti istituti del Testo Unico sulla maternità e la paternità (il d.lgs. 151/2001, recentemente modificato dal c.d. "decreto semplificazioni" n. 5/2012 conv. in legge 35/2012): il congedo di maternità e paternità, i riposi giornalieri e il congedo per la malattia del figlio, nonché
i permessi per esami prenatali.
Particolare attenzione è posta, soprattutto, alle condizioni e alle modalità di fruizione dei congedi e permessi in relazione al rapporto di lavoro, al trattamento economico e agli aspetti previdenziali. A quest'ultimo riguardo un intero capitolo è dedicato alla contribuzione figurativa, riferita ai periodi di assenza dal lavoro a tale titolo, nonché al riscatto di periodi utili ai fini pensionistici.
Sono, altresì, trattati la valutazione dei rischi in ambito lavorativo, il divieto di discriminazione, di licenziamento e di lavoro notturno, la conservazione del posto di lavoro, l'assegnazione temporanea presso altra sede di lavoro, l'anticipazione del trattamento di fine rapporto, la flessibilità dell'orario e dell'organizzazione del lavoro.
Il manuale prende in considerazione anche la particolare posizione delle lavoratrici parasubordinate (collaboratrici coordinate e continuative), autonome e libere professioniste, per le quali la disciplina è fortemente differenziata rispetto a quella dettata per la generalità del personale dipendente, sia privato che pubblico, sul piano soprattutto dei benefici e del trattamento economico.
Schede riepilogative e tabelle comparative arricchiscono il testo, unitamente alla normativa inserita in appendice e debitamente aggiornata alla luce delle ultime disposizioni dettate in materia, offrendo al lettore uno strumento di lavoro completo e di facile consultazione.
Fernando Sacco, Esperto in organizzazione aziendale e gestione delle risorse umane negli enti pubblici.

Diritti, obblighi, procedure
- Congedi e permessi
- Genitori naturali e genitori adottivi
- Affidamento di minori
- Contribuzione figurativa e riscatti
- Lavoro parasubordinato, autonomo e libero professionale
- Divieto di discriminazione e di licenziamento
- Flessibilità dell'orario e dell'organizzazione del lavoro
- Assegnazione temporanea presso altre sedi di lavoro
- Anticipazione del trattamento di fine rapporto
- Assegno di maternità per lavori atipici e discontinui
Con schede riepilogative e tabelle comparative

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