Dipendenti pubblici e svolgimento di incarichi extra-istituzionali
Attività incompatibili, soggette ad autorizzazione ed esercitabili liberamente
Aggiornato a:
• D.L. n. 202 del 27.12.2024 (Milleproroghe 2025)
• L. n. 207 del 30.12.2024 (Legge di Bilancio 2025)
di Giuseppe Fiorillo, Clemente Lombardi, Pasquale Monea

La legge n. 662/1996 prima, e il decreto legislativo n.165/ 2001, poi, consentono, per specifiche categorie di lavoratori e a determinate condizioni, lo svolgimento di altro lavoro a integrazione del reddito percepito per arricchire il proprio bagaglio culturale e professionale.
Il ricorso al c.d. “doppio lavoro”, ammesso quindi in via generale dal nostro ordinamento giuridico, si è velocemente diffuso, in particolare per i part time.
Il manuale, di taglio pratico-operativo, affronta il tema dello svolgimento di alcune attività extra-istituzionali che sono assolutamente vietate al dipendente pubblico in quanto lesive del dovere di esclusività della prestazione lavorativa, partendo dai principi sanciti dalla Carta Costituzionale posti a garanzia dell’imparzialità e del buon andamento della pubblica amministrazione (artt. 54, 97, 98 Cost.), per passare alla disamina delle vigenti leggi e della giurisprudenza più significativa e attuale, approdando all’individuazione di altre attività che, invece, sono soggette ad autorizzazione oppure esercitabili liberamente.
Destinato a una vasta platea di operatori, come segretari comunali/provinciali, dirigenti dello Stato e di Enti pubblici, personale scolastico docente e ATA di ogni ordine e grado, avvocati e procuratori esercenti la professione, professori e ricercatori universitari, dirigenti medici, il volume è corredato di specifica modulistica che ogni operatore potrà adattare alle proprie peculiarità tecnico-organizzative, nonché di una appendice normativa che permette un’agevole consultazione delle disposizioni di più frequente applicazione.
Giuseppe Fiorillo
Segretario Comunale. Laureato in Economia e Commercio. Presidente di nucleo di valutazione, di delegazione trattante e di commissioni di concorso. Autore di testi e pubblicazioni in materia di risorse umane e contabilità armonizzata potenziata degli Enti locali.
Clemente Lombardi
Già Segretario Generale di vari comuni. Laureato in Giurisprudenza e abilitato alla professione forense, specializzato in diritto amministrativo e in diritto sanitario. Autore di testi e pubblicazioni in materia di risorse umane e prevenzione della corruzione.
Pasquale Monea
Segretario Generale del Comune di Firenze. Abilitato alla professione di Avvocato. Dirigente Generale delle Regioni Calabria e Basilicata. Dirigente della Presidenza della Giunta Regionale della Campania. Arbitro del lavoro pubblico (progetto Formez/ARAN). Esperto di diritto del lavoro pubblico e formatore.
• Incompatibilità assolute e relative
• Incarichi extra-istituzionali autorizzabili
• Rapporto di lavoro a tempo pieno e parziale
• Libera professione e attività consulenziali
• Dirigenti medici dipendenti dal SSN
• Personale docente, educativo e ATA
• Docenti universitari e ricercatori
• Conflitto di interessi
• Incarichi ai lavoratori in quiescenza e divieto di pantouflage
• Giurisdizione in materia
L’acquisto dell’opera include l’accesso alla versione digitale iLibro, che permette:
• la consultazione online;
• l’utilizzo del motore di ricerca per parola e concetti all’interno del volume;
• il collegamento diretto alla normativa (sempre aggiornata e in multivigenza), alla prassi e alla giurisprudenza citate nel testo.
Con modulistica sul procedimento per il conferimento degli incarichi extra-istituzionali
Pagine | 376 |
Data pubblicazione | Febbraio 2025 |
Data ristampa | |
ISBN | 8891673688 |
ean | 9788891673688 |
Tipologia prodotto | Cartaceo + iLibro |
Sottotitolo | Attività incompatibili, soggette ad autorizzazione ed esercitabili liberamente Aggiornato a: • D.L. n. 202 del 27.12.2024 (Milleproroghe 2025) • L. n. 207 del 30.12.2024 (Legge di Bilancio 2025) |
Collana | PEL - Amministrazione e Management |
Editore | Maggioli Editore |
Dimensione | 17x24 |