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La nuova flessibilità nel pubblico impiego

Name: La nuova flessibilità nel pubblico impiego
SKU: FWPE00175
Price: 305 EUR

Smartworking, settimana corta, part time, aspettative e permessi nei nuovi contratti del pubblico impiego

FWPE00175

305,00 € compreso iva, se dovuta

250,00 € iva esente

Disponibile

CORSO ONLINE IN DIRETTA

20 Apr 2026

ore 9.00 - 13.00

DOCENTI

Giampaolo Teodori

DESTINATARI

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale degli Enti Locali.

• Responsabili, funzionari e dipendenti degli Enti locali (Regioni, Province, Comuni).

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Hai necessità di formazione personalizzata?

Descrizione

La modernizzazione del lavoro pubblico passa attraverso la flessibilità del rapporto e la realizzazione di condizioni che contemperano l’esigenza di efficienza con le esigenze anche personali dei lavoratori.

Il corso vuole rappresentare, pertanto, una guida pratico-operativa volta ad analizzare le procedure, le condizioni, i criteri e la legittimità delle attività di autorizzazione, concessione e revoca dei vari istituti.

Questo attraverso l’analisi dei testi normativi generali, l’analisi dei nuovi Contratti Collettivi nonché la Programmazione ed i Regolamenti interni.

Verrà compiuta un’analisi di casi e di prassi con le decisioni giurisdizionali più recenti e gli atti interpretativi di Aran.

Sconto del 15% per gli abbonati al servizio internet ilpersonale.it e alla rivista RU-Risorse umane nella P.A.
Per usufruire dello sconto, inserisci nel carrello il codice coupon ricevuto a seguito della sottoscrizione del tuo abbonamento.
Per qualsiasi necessità, contatta il Servizio Clienti Maggioli Editore all’indirizzo mail formazione@maggioli.it

Programma

Smartworking

• Normativa generale del lavoro agile.

• Il POLA: piano organizzativo del lavoro agile – relazioni con il PIAO.

• I CCNL funzioni centrali ed enti locali.

• Le prospettive del lavoro agile nella nuova contrattazione collettiva.

• Il modello di realizzazione dello smartworking nella PA: indicazioni operative.

Settimana corta

• La sperimentazione della settimana corta nella Amministrazioni Pubbliche: Iniziative legislative.

• Settimana di quattro giorni nel CCNL funzioni centrali.

• Elementi positivi – Elementi negativi.

• Riproporzionamento delle giornate di ferie.

Part-time

• L’autorizzazione al part-time.

• La trasformazione da tempo pieno a part-time.

• La richiesta del part-time per altre attività lavorative e le autorizzazioni.

• Il contenuto del CCNL.

• Gli elementi del contratto individuale di un lavoratore in regime di part-time.

Aspettative e permessi

• Aspettativa per motivi personali e familiari – aspettativa per dottorato di ricerca - congedi per le donne vittime di violenza – aspettative previste da particolari disposizioni legislative – congedi per la formazione.

• I permessi (retribuiti e non retribuiti).

• Le assenze per l'espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche, esami diagnostici.

• I congedi e le aspettative.

Docenti

Giampaolo Teodori
Ricercatore, Docente, Esperto di Diritto Amministrativo e Diritto dell’Informatica.

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Assistenza
Il nostro Servizio Clienti è a disposizione per ulteriori chiarimenti:
tel 0541-628200 - email formazione@maggioli.it

Comprende

Accesso alla diretta del corso, attestato di partecipazione, materiale didattico, accesso gratuito per 30 giorni al servizio internet “ilpersonale.it” e possibilità di rivedere la registrazione del corso per 30 giorni.
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Modalità di accesso al corso

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