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Il Conto Annuale 2026 negli Enti Locali

Name: Il Conto Annuale 2026 negli Enti Locali
SKU: FWPE00203
Price: 183 EUR

Corso valido ai fini della Direttiva Zangrillo in materia di formazione dei dipendenti pubblici

FWPE00203

183,00 € compreso iva, se dovuta

150,00 € iva esente

Disponibile

CORSO ONLINE IN DIRETTA

14 Lug 2026

ore 9.30 – 11.30

DOCENTI

Daniele Olivieri

DESTINATARI

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale degli Enti Locali

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici finanziari degli Enti Locali

• Segretari comunali, dirigenti, funzionari e incaricati della compilazione del Conto Annuale

• Componenti degli organi di revisione interessati alla certificazione dei dati

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Formazione personalizzata?

Descrizione

Il corso esamina le disposizioni e le modalità operative riguardanti la compilazione del Conto Annuale del personale nel contesto degli Enti Locali.
Durante l’analisi verranno esplorati la funzione della rilevazione, il quadro degli obblighi informativi posti a carico delle amministrazioni pubbliche e il rapporto tra Conto Annuale, sistema SICO, gestione del personale, spesa di personale e contrattazione integrativa.
Saranno esaminate le tabelle di maggiore interesse per gli Enti Locali, con particolare attenzione alla corretta rilevazione del personale in servizio, del lavoro flessibile, del part-time, delle assunzioni, delle cessazioni, delle progressioni, delle assenze e della spesa del personale.
Seguirà un’analisi specifica sulla rilevazione del trattamento accessorio, sul collegamento con il fondo risorse decentrate e sulle informazioni da inserire nella Tabella 15 e nella scheda SICI, anche ai fini della certificazione da parte dell’organo di revisione.
Il corso affronterà anche i profili più operativi e critici dell’adempimento: errori ricorrenti, squadrature, incongruenze, giustificazioni, controlli del sistema SICO, responsabilità del procedimento e rilascio della certificazione finale.
Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito o affinato una visione d’insieme dell’adempimento, con particolare attenzione agli aspetti pratici di compilazione e controllo del Conto Annuale per il personale degli Enti Locali.
Attraverso le apposite funzionalità della piattaforma sarà possibile porre domande e quesiti al docente.

Sconto del 15% per gli abbonati al servizio internet ilpersonale.it e alla rivista RU-Risorse umane nella P.A.
Per usufruire dello sconto, inserisci nel carrello il codice coupon ricevuto a seguito della sottoscrizione del tuo abbonamento.
Per qualsiasi necessità, contatta il Servizio Clienti Maggioli Editore all’indirizzo mail formazione@maggioli.it

^{* Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell'art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni)}

Programma

• La funzione del Conto Annuale nel sistema informativo del personale delle pubbliche amministrazioni.

• Il quadro normativo di riferimento: Titolo V del D.Lgs. 165/2001, obblighi di rilevazione e finalità conoscitive, statistiche e di controllo.

• Il sistema SICO: accesso, profili, responsabilità, modalità di compilazione e canali di assistenza.

• La raccolta preliminare dei dati: anagrafiche, personale in servizio, rapporti di lavoro, cessazioni, assunzioni, mobilità, progressioni e trasformazioni del rapporto.

• Le schede informative: contenuto, logica di compilazione e principali attenzioni operative.

• Le tabelle relative alla consistenza del personale: personale a tempo indeterminato, personale a tempo determinato, lavoro flessibile, part-time e altre forme di impiego.

• La rilevazione delle assenze: criteri generali, assenze retribuite e non retribuite, malattia, congedi, permessi e principali criticità di classificazione.

• La rilevazione delle assunzioni, delle cessazioni, della mobilità e dei passaggi di categoria/area: coerenza con programmazione del fabbisogno e gestione giuridica del personale.

• Le tabelle di spesa: trattamento fondamentale, trattamento accessorio, oneri riflessi, arretrati, competenze fisse e competenze accessorie.

• Il raccordo con il cedolino e con la contabilità: come leggere i dati retributivi ai fini della corretta imputazione nel Conto Annuale.

• Il fondo risorse decentrate e la Tabella 15: costituzione del fondo, utilizzo delle risorse, voci incluse, voci escluse e collegamento con la contrattazione integrativa.

• La scheda SICI: finalità, contenuto, coerenza con il contratto integrativo e con la certificazione dell’organo di revisione.

• Il trattamento accessorio e il limite di cui all’art. 23, comma 2, del D.Lgs. 75/2017: riflessi nella compilazione e attenzioni operative.

• I controlli SICO: anomalie, incongruenze, squadrature, messaggi bloccanti e non bloccanti.

• La gestione delle giustificazioni: quando correggere il dato, quando motivare l’incongruenza e come predisporre una motivazione coerente.

• La certificazione del modello: ruolo dell’organo di revisione, controlli finali e rilascio della certificazione.

• Errori ricorrenti nella compilazione del Conto Annuale degli Enti Locali: casi pratici e indicazioni operative.

Docenti

Daniele Olivieri
Responsabile Servizio Amministrazione del personale di Unione di Comuni

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Sostituzioni dei partecipanti (variazione nominativo): possono essere effettuate solo entro le 48 ore precedenti l'inizio del corso dall'apposita area riservata.

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tel 0541-628200 - email formazione@maggioli.it

Comprende

Accesso alla diretta del corso, attestato di partecipazione, materiale didattico, accesso gratuito per 30 giorni al servizio internet “ilpersonale.it” e possibilità di rivedere la registrazione del corso per 30 giorni.
L’accesso potrà essere effettuato tramite PC, TABLET o SMARTPHONE; non occorrono né webcam né microfono.

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