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Legge “Merito”: cosa cambia nella PA?

Name: Legge “Merito”: cosa cambia nella PA?
SKU: FWPE00209C
Price: 170.8 EUR

Dalla valutazione della performance alla nuova dirigenza manageriale

Corso valido ai fini della Direttiva Zangrillo in materia di formazione dei dipendenti pubblici

Registrato a luglio 2026

FWPE00209C

Special Price 170,80 €

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~~Anzichè 244,00 €~~

compreso iva

140,00 €

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~~200,00 €~~ escluso iva

Disponibile

CORSO ONLINE REGISTRATO

Durata n. 2 ore

Valido per 365 giorni dall'invio delle credenziali

DOCENTI

Ornella Rossi

Laura Rossi

DESTINATARI

• Segretari Comunali

• Responsabili ufficio personale

• Funzionari amministrativi

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Formazione personalizzata?

Descrizione

La riforma nota come "Legge Merito" (L. 119/2026, in vigore dal 19 luglio 2026) rappresenta uno degli interventi più significativi degli ultimi anni sul sistema del pubblico impiego, incidendo in profondità su due pilastri dell'organizzazione amministrativa: la valutazione della performance e il ruolo della dirigenza.
Il corso nasce dall'esigenza di offrire a segretari comunali e funzionari pubblici una lettura ragionata del nuovo impianto normativo, senza fermarsi alla superficie delle novità ma ricostruendo il percorso che ha portato a questa riforma. Si parte da un'analisi del quadro previgente - a partire dal decreto Brunetta - per comprendere quali criticità applicative abbiano reso necessario un nuovo intervento legislativo: la valutazione della performance ha davvero inciso sulla produttività degli uffici? Il mito del "fannullone" ha trovato conferma nei dati o ha semplicemente giustificato riforme che non hanno colto nel segno?
Su queste premesse si innesta l'analisi delle novità introdotte dal Ministro Zangrillo, con particolare attenzione ai nuovi criteri di valutazione della performance individuale e organizzativa, e alla riforma dell'accesso alla dirigenza, pensata per accompagnare il passaggio da un modello di dirigente "leader" - spesso identificato con una figura di comando gerarchico - a un dirigente "manager", chiamato a rispondere di risultati misurabili e a gestire risorse, persone e processi con logiche manageriali.
Il corso è pensato per fornire strumenti interpretativi immediatamente spendibili nella pratica amministrativa quotidiana, utili sia a chi deve applicare le nuove regole sia a chi deve guidare il cambiamento organizzativo all'interno del proprio ente.

Sconto del 15% per gli abbonati al servizio internet ilpersonale.it.
Per usufruire dello sconto, inserisci nel carrello il codice coupon ricevuto a seguito della sottoscrizione del
tuo abbonamento.
Per qualsiasi necessità, contatta il Servizio Clienti Maggioli Editore all’indirizzo mail formazione@maggioli.it

Programma

• Breve excursus della normativa vigente in tema di pubblico impiego: ci sono i fannulloni? Il decreto Brunetta

• Le novità di Zangrillo: la valutazione della performance

• La riforma della dirigenza: modalità di accesso il dirigente da leader a manager

Docenti

Ornella Rossi
Segretario generale dell'albo regionale della Toscana, OIV, certificato privacy officer
Laura Rossi
Funzionario presso l’Ispettorato Nazionale del Lavoro con attività di vigilanza sul rispetto
delle norme di legislazione sociale, previdenziale e assicurativa

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Il nostro Servizio Clienti è a disposizione per ulteriori chiarimenti:
tel 0541-628200 - email formazione@maggioli.it

Comprende

L'accesso al corso, attestato di partecipazione valido ai fini della Direttiva Zangrillo, materiale didattico.

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