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I concorsi e le possibilità applicative dell’Intelligenza Artificiale

Name: I concorsi e le possibilità applicative dell’Intelligenza Artificiale
SKU: FWPE00211
Price: 119.56 EUR

Corso valido ai fini della Direttiva Zangrillo in materia di formazione dei dipendenti pubblici

FWPE00211

119,56 € compreso iva, se dovuta

98,00 € iva esente

Disponibile

CORSO ONLINE IN DIRETTA

12 Ott 2026

ore 14.30 - 16.30

DOCENTI

Giampaolo Teodori

DESTINATARI

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale degli Enti Locali.

• Responsabili, funzionari e dipendenti degli Enti locali (Regioni, Province, Comuni)

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Formazione personalizzata?

Descrizione

Con il rinnovato DPR n. 487/1994 “Regolamento sull’accesso agli impieghi nella PA” la disciplina operativa dei concorsi viene rivista in senso digitale con norme che sostituiscono ogni passaggio cartaceo nelle procedure e che snelliscono i tempi di esecuzione.
Inoltre, il DL “PA2025” propone nuove assunzioni di giovani, semplificazioni e nuove modalità assunzionali per i dirigenti.
La Legge Finanziaria 2026 pone in essere una nuova stagione di apertura verso i concorsi con lo sblocco totale del turn over.
Durante il corso verrà eseguito un focus sui rapporti presenti e futuri tra sistemi di intelligenza artificiale e concorsi in un’ottica di prospettiva evolutiva che già da ora inizia a farsi largo.
Ciò tenendo conto sia della Legge Italiana sulla AI e delle Linee Guida sulla AI nella Pubblica Amministrazione.

Sconto del 15% per gli abbonati al servizio internet ilpersonale.it e alla rivista RU-Risorse umane nella P.A.
Per usufruire dello sconto, inserisci nel carrello il codice coupon ricevuto a seguito della sottoscrizione del tuo abbonamento.
Per qualsiasi necessità, contatta il Servizio Clienti Maggioli Editore all’indirizzo mail formazione@maggioli.it

^{* Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell'art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni)}

Programma

Aspetti normativi:

Le fonti normative. Le diverse tipologie di contratti di lavoro. Il principio del pubblico concorso

• Principi Costituzionali e Dlgs. 165/2001

• Il Decreto “Reclutamento” 9 Giugno 2021 n. 80: le assunzioni a tempo determinato per il PNRR, la mobilità e le progressioni interne

• Decreto “Covid” Decreto-Legge 1° Aprile 2021, N. 44: Covid e gestione dei concorsi, le nuove regole per i concorsi in tempo di emergenza e a regime, le prove On Line e la valutazione dei titoli

• Decreto “PNRR 2” n. 36/2022

Il nuovo DPR 487/1994

• Le nuove Prove scritte dei concorsi

• Le Commissioni d’esame

• La parità di genere nella gestione delle prove e nelle graduatorie finali

• Le tutele verso i soggetti diversamente abili

• Le nuove tecnologie ed il Portale InPA

D.L. “P.A.” n. 44/2023 - D.L. “PA2” - D.L. “PA 2025”

• Nuove modalità di gestione delle graduatorie degli idonei

• Concorsi a livello territoriale

• Nuove assunzioni flessibili per giovani

• Possibilità di ridurre le prove di concorsi

• Nuove riserve di posti

Intelligenza Artificiale e Concorsi

• Legge 23 settembre 2025, n. 132 “Disposizioni e deleghe al Governo in materia di intelligenza artificiale”

• Linee Guida su IA nella Pubblica Amministrazione

• Chatbot informative sui concorsi

• IA e controlli nella gestione dei concorsi

• IA e valutazioni dei candidati

• IA e gestione della documentazione concorsuale

Esempi, applicazioni e best practicies

Docenti

Giampaolo Teodori
Ricercatore, Docente, Esperto di Diritto Amministrativo e Diritto dell’Informatica

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Sostituzioni dei partecipanti (variazione nominativo): possono essere effettuate solo entro le 48 ore precedenti l'inizio del corso dall'apposita area riservata.

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Comprende

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