Vai alla fine della galleria di immagini

Vai all'inizio della galleria di immagini

Presenze e assenze negli Enti Locali

Name: Presenze e assenze negli Enti Locali
SKU: FWPE00217
Price: 305 EUR

Indirizzi operativi

Corso valido ai fini della Direttiva Zangrillo in materia di formazione dei dipendenti pubblici

FWPE00217

305,00 € compreso iva, se dovuta

250,00 € iva esente

Disponibile

CORSO ONLINE IN DIRETTA

18 Nov 2026

ore 9.00-13.00

DOCENTI

Daniele Olivieri

DESTINATARI

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale di Regioni ed Enti Locali

• Liberi professionisti interessati alla materia

> Richiedi informazioni

Formazione personalizzata?

Descrizione

Il corso esamina le disposizioni riguardanti la gestione delle presenze e delle assenze del personale nel contesto degli Enti Locali, alla luce del CCNL Funzioni Locali 2022/2024 sottoscritto il 23 febbraio 2026, dei primi orientamenti applicativi ARAN e delle novità recate dal CCNL 2025/2027, in corso di sottoscrizione definitiva dopo l'ipotesi di accordo del 21 luglio 2026.
Durante l’analisi verranno esplorati gli istituti che regolano l’orario di lavoro, a partire dalla sperimentazione della c.d. “settimana corta” su quattro giorni e dai relativi riproporzionamenti di ferie e assenze, per proseguire con flessibilità, lavoro straordinario, turnazioni, reperibilità, pause e buono pasto, anche in lavoro agile.
Ampio spazio sarà dedicato alle ferie, con particolare attenzione al divieto di monetizzazione e agli oneri di invito e avviso gravanti sull’ente secondo la più recente giurisprudenza della Cassazione e della Corte di Giustizia dell’Unione europea.
L’indagine sarà estesa alle diverse tipologie di permessi retribuiti, alle assenze per malattia e al periodo di comporto, anche con riguardo alla posizione dei lavoratori disabili dopo le pronunce della Cassazione del 2026.
Un focus specifico riguarderà le novità operative: i permessi e il congedo introdotti dalla L. 106/2025 per i lavoratori affetti da patologie oncologiche, invalidanti e croniche, il congedo parentale fruibile fino ai 14 anni del figlio e le nuove regole su controlli e comunicazioni dei permessi ex L. 104/1992 previste dalla Legge di Bilancio 2026.
Al termine del corso i partecipanti avranno acquisito o affinato una visione d’insieme, aggiornata alle ultime novità normative e giurisprudenziali, sugli istituti di gestione delle presenze e delle assenze del personale degli Enti Locali.
Attraverso le apposite funzionalità della piattaforma sarà possibile porre domande e quesiti al docente.

Sconto del 15% per gli abbonati al servizio internet ilpersonale.it e alla rivista RU-Risorse umane nella P.A.
Per usufruire dello sconto, inserisci nel carrello il codice coupon ricevuto a seguito della sottoscrizione del tuo abbonamento.
Per qualsiasi necessità, contatta il Servizio Clienti Maggioli Editore all’indirizzo mail formazione@maggioli.it

_{* Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell'art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni)}

Programma

• Il quadro delle fonti dopo il CCNL 16 novembre 2022 e il CCNL 23 febbraio 2026: cosa cambia per gli uffici personale; le novità attese dal CCNL 2025/2027 in corso di sottoscrizione definitiva.

• L’articolazione dell’orario di lavoro e la sperimentazione della “settimana corta”: condizioni, volontarietà ed effetti su ferie e assenze.

• Flessibilità, lavoro straordinario e banca delle ore.

• La disciplina delle turnazioni e le novità per i turnisti: la festività infrasettimanale non lavorata.

• La reperibilità e lo spazio riservato alla contrattazione integrativa.

• Pausa e diritto al buono pasto: disposizioni generali, personale turnista e lavoro agile.

• Le ferie: maturazione, fruizione, sospensione per malattia e pianificazione.

• Il divieto di monetizzazione delle ferie: la giurisprudenza 2025/2026 e gli oneri probatori dell’ente.

• Le principali tipologie di permessi retribuiti:
-motivi personali o familiari;
-visite e terapie, con le ore aggiuntive per gli over 60;
-concorsi ed esami;
-lutto, matrimonio e unioni civili.

• I permessi brevi e i permessi per il diritto allo studio e la formazione.

• Le assenze per malattia: certificazioni, fasce di reperibilità, comporto e terapie salvavita.

• Comporto e disabilità: il rischio discriminatorio dopo le pronunce della Cassazione del 2026 e gli accomodamenti ragionevoli.

• Le tutele per i lavoratori affetti da gravi patologie: il congedo fino a 24 mesi e le 10 ore di permesso della L. 106/2025 (circ. INPS 152/2025).

• Maternità, paternità e congedi parentali dopo la Legge di Bilancio 2026: fruizione fino ai 14 anni del figlio e malattia del figlio.

• I permessi e il congedo ex L. 104/1992: le novità su controlli e obblighi di comunicazione; la riforma della disabilità (D.Lgs. 62/2024).

• L’aspettativa per motivi personali e cenni sugli ulteriori istituti di assenza.

Docenti

Daniele Olivieri
Responsabile Servizio Amministrazione del personale di Unione di Comuni

Come iscriversi

COME ACQUISTARE I CORSI DI FORMAZIONE

Clicca su "login" (accedi o registrati)
Seleziona il corso di interesse e "Aggiungi al carrello"
Vai al carrello e procedi al "Checkout"
Inserisci le informazioni per l'acquisto (pagamento e dati di fatturazione)
Salva i tuoi dati e poi finalizza l'acquisto
Riceverai una email di conferma dell'ordine

Una volta completato l'acquisto dovrai inserire i dati del partecipante in un'apposita area creata per la gestione dei corsi: l'area riservata.

Come inserisco i dati del partecipante?
(AREA RISERVATA E INSERIMENTO ISCRIZIONI)

Troverai il link di accesso all'area riservata per gestire le iscrizioni nella email di conferma dell'ordine e nella pagina dedicata al tuo account su maggiolieditore.it (accessibile dopo il login).

Inserisci i dati del partecipante:

Accedi all'area riservata con le credenziali utilizzate per l'acquisto
Aggiorna i dati del tuo account e il consenso privacy
Accedi a "Gestione servizi" per inserire i dati del partecipante/dei partecipanti

Se hai appena effettuato l'ordine potresti non visualizzare subito il corso nella tua area riservata, riprova più tardi; gli ordini sono soggetti a elaborazione e riconciliazione manuale, attività svolte esclusivamente durante gli orari di ufficio, l'evasione potrebbe richiedere fino a 48 ore.

NOTA:
Cancellazioni dei partecipanti (revoca nominativo) con diritto di rimborso: possono essere effettuate solo entro i 7 giorni precedenti l'inizio del corso scrivendo una email a formazione@maggioli.it, indicando il numero d'ordine. Successivamente non sarà possibile chiedere il rimborso.

Sostituzioni dei partecipanti (variazione nominativo): possono essere effettuate solo entro le 48 ore precedenti l'inizio del corso dall'apposita area riservata.

Assistenza
Il nostro Servizio Clienti è a disposizione per ulteriori chiarimenti:
tel 0541-628200 - email formazione@maggioli.it

Comprende

Accesso alla diretta del corso, attestato di partecipazione, materiale didattico, accesso gratuito per 30 giorni al servizio internet “ilpersonale.it” e possibilità di rivedere la registrazione del corso per 30 giorni.
L’accesso potrà essere effettuato tramite PC, TABLET o SMARTPHONE; non occorrono né webcam né microfono

Modalità di accesso al corso

MODALITA’ DI ACCESSO AL CORSO ON LINE
Il corso on line sarà fruibile sia da pc che da dispostivi mobili (smartphone/tablet).
REQUISITI SOFTWARE
Browser: Chrome, Firefox, Edge, Safari
Sistema operativo: Windows 7 o superiori, MacOS 10.9 o superiori
SERVIZIO TECNICO DI ASSISTENZA (esempio: problemi di connessione)
Prima e durante lo svolgimento del corso on line, sarà attivo dalle ore 8.30 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.30 il servizio di assistenza.
Tel.: 0541 628903
SERVIZIO CLIENTI
Per tutte le informazioni sul corso, invio credenziali di accesso, rilascio atti del corso, ecc
Tel: 0541 628200 formazione@maggioli.it