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La programmazione del fabbisogno per il PIAO 2027

Name: La programmazione del fabbisogno per il PIAO 2027
SKU: FWPE00218
Price: 244 EUR

Regole assunzionali e indicazioni operative

Corso valido ai fini della Direttiva Zangrillo in materia di formazione dei dipendenti pubblici

FWPE00218

244,00 € compreso iva, se dovuta

200,00 € iva esente

Disponibile

CORSO ONLINE IN DIRETTA

02 Dic 2026

ore 9.30-12.30

DOCENTI

Daniele Olivieri

DESTINATARI

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale di Regioni ed Enti Locali

• Segretari comunali e direttori generali

• Liberi professionisti interessati alla materia

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Formazione personalizzata?

Descrizione

Il corso guida gli operatori nella costruzione della programmazione del fabbisogno di personale in vista del PIAO 2027/2029, in un quadro normativo profondamente rinnovato.
Verranno esaminati i termini e le semplificazioni per l’adozione del Piano, il raccordo con DUP e bilancio di previsione e la pianificazione per competenze secondo le linee di indirizzo vigenti e il framework delle competenze.
L’analisi si concentrerà sul calcolo delle capacità assunzionali dei Comuni dopo la cessazione delle percentuali transitorie del D.M. 17 marzo 2020, sull’incidenza dei rinnovi contrattuali sul rapporto di sostenibilità finanziaria e sulle regole per Province e Città metropolitane.
Ampio spazio sarà dedicato alle novità del D.L. 25/2025: la riserva del 15% delle capacità assunzionali alla mobilità volontaria dal 2026, l’assunzione dei comandati, la riserva per apprendistato e diplomati ITS.
Saranno inoltre esaminate le misure per gli enti territoriali del D.L. PA e i più recenti orientamenti della Corte dei conti in materia di spesa di personale e capacità assunzionali.
Al termine del corso i partecipanti disporranno di indicazioni operative immediatamente utilizzabili per predisporre la sezione del fabbisogno del PIAO 2027 del proprio ente.
Attraverso le apposite funzionalità della piattaforma sarà possibile porre domande e quesiti al docente.

Sconto del 15% per gli abbonati al servizio internet ilpersonale.it e alla rivista RU-Risorse umane nella P.A.
Per usufruire dello sconto, inserisci nel carrello il codice coupon ricevuto a seguito della sottoscrizione del tuo abbonamento.
Per qualsiasi necessità, contatta il Servizio Clienti Maggioli Editore all’indirizzo mail formazione@maggioli.it

_{* Se la fattura è intestata ad Ente Pubblico, la quota è esente IVA, ai sensi dell'art. 10, D.P.R. n. 633/72 (e successive modificazioni)}

Programma

• Il PIAO 2027/2029 e la sottosezione dedicata al fabbisogno: termini, semplificazioni per gli enti fino a 50 dipendenti, raccordo con DUP e bilancio.

• Dal profilo alla competenza: le linee di indirizzo sui fabbisogni professionali e il framework delle competenze.

• La formazione come leva della programmazione: la direttiva sulle 40 ore annue.

• Le capacità assunzionali dei Comuni dopo la cessazione delle percentuali transitorie del D.M. 17 marzo 2020.

• Il rapporto spesa di personale/entrate correnti: costruzione del calcolo, FCDE, aggiornamento dopo il rendiconto; l’incidenza dei rinnovi contrattuali.

• Le capacità assunzionali di Province e Città metropolitane.

• Le novità del D.L. 25/2025: mobilità volontaria obbligatoria, assunzione dei comandati, riserva per apprendistato e diplomati ITS.

• Il tetto degli idonei al 20% dal 1° gennaio 2026: ambito, esclusioni per gli enti locali e strategie alternative.

• L’utilizzo delle graduatorie proprie e di altri enti: validità, scorrimenti e interpelli.

• Il D.L. PA 2026 in corso di conversione: le misure per gli enti territoriali.

• I vincoli propedeutici alle assunzioni e le deroghe; le assunzioni in esercizio provvisorio; gli enti in dissesto e strutturalmente deficitari.

• Gli orientamenti recenti della Corte dei conti e risposte ai quesiti più frequenti.

Docenti

Daniele Olivieri
Responsabile Servizio Amministrazione del personale di Unione di Comuni

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tel 0541-628200 - email formazione@maggioli.it

Comprende

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