I test di selezione aziendale

 
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Disponibile

Autori Elisabetta Ventura, Giuseppe Cotruvo

Autori Elisabetta Ventura, Giuseppe Cotruvo
Pagine 280
Data pubblicazione Giugno 2011
ISBN 8838768145
ean 9788838768149
Tipo Cartaceo
Collana concorsi pubblici
Editore Maggioli Editore
Dimensione 17x24
  • Spedizione in 48h
  • Paga alla consegna senza costi aggiuntivi

Autori Elisabetta Ventura, Giuseppe Cotruvo

Autori Elisabetta Ventura, Giuseppe Cotruvo
Pagine 280
Data pubblicazione Giugno 2011
ISBN 8838768145
ean 9788838768149
Tipo Cartaceo
Collana concorsi pubblici
Editore Maggioli Editore
Dimensione 17x24

Una guida chiara, esauriente e aggiornata ai test di selezione aziendale.
Ampiamente illustrato, il testo raccoglie e commenta tutte le tipologie di test psicoattitudinali e di valutazione della personalità in uso nelle prove di selezione aziendale e nei concorsi (nella pubblica amministrazione e nelle forze armate): attitudine verbale, logica, numerica, spaziale, percettiva ecc.
Per ciascuna di tali tipologie il testo offre batterie di quesiti cui seguono le soluzioni e i commenti esplicativi che chiariscono il procedimento logico per individuare l'alternativa esatta.
Un'apposita sezione è dedicata alle selezioni del personale basate su test di comprensione dei grafici (tipologia molto diffusa, ad esempio, fra gli istituti di credito), ai colloqui di lavoro (individuali e di gruppo), nonché a particolari tipologie di test della personalità (Minnesota, Big Five, Beck Depression Inventory etc.).
Indice
1- Consigli preliminari
2- Numeri romani
3- Esercizi di aritmetica
4- Problemi di aritmetica
5- Comprensione delle tabelle
6- Calcolo delle combinazioni
7- Calcolo delle probabilità
8- Esercizi di algebra
9- Problemi di algebra
10- Quiz di logica matematica
11- Serie numeriche
12- Serie alfanumeriche e alfabetiche
13- Ragionamento verbale (o critico-verbale, o logico-verbale)
14- Ragionamento logico-deduttivo
15- Relazioni insiemistiche
16- Ragionamento logico-figurale e attenzione ai particolari
Appendice
Comprensione dei grafici
La selezione del personale
Giuseppe Cotruvo
vanta un'esperienza consolidata nell'insegnamento della quizzistica di logica ed è uno dei più stimati creatori nazionali di quiz, enigmi, giochi e rubriche di logica, matematica, brain training e cultura generale, realizzati per quotidiani nazionali e per siti Internet specializzati. È autore di diversi volumi, tra cui gli apprezzati "Quiz di logica e test psicoattitudinali" e "2000 quiz per i concorsi pubblici - Cultura generale e attualità".
Elisabetta Ventura
psicologa, è specializzanda in psicoterapia psicoanalitica.

Come superare prove di selezione, assessment, colloqui individuali e di gruppo
- Tutte le tipologie di test attitudinali e di personalità in uso nei concorsi pubblici e nelle prove di selezione
- Consigli per la risoluzione dei test di logica e delle prove selettive

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