I test di selezione aziendale
| Pagine | 280 |
| Data pubblicazione | Giugno 2011 |
| Data ristampa | |
| Autori | Elisabetta Ventura, Giuseppe Cotruvo |
| ISBN | 8838768145 |
| ean | 9788838768149 |
| Tipo | Cartaceo |
| Collana | concorsi pubblici |
| Editore | Maggioli Editore |
| Dimensione | 17x24 |
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- Paga alla consegna senza costi aggiuntivi
| Pagine | 280 |
| Data pubblicazione | Giugno 2011 |
| Data ristampa | |
| Autori | Elisabetta Ventura, Giuseppe Cotruvo |
| ISBN | 8838768145 |
| ean | 9788838768149 |
| Tipo | Cartaceo |
| Collana | concorsi pubblici |
| Editore | Maggioli Editore |
| Dimensione | 17x24 |
Una guida chiara, esauriente e aggiornata ai test di selezione aziendale.
Ampiamente illustrato, il testo raccoglie e commenta tutte le tipologie di test psicoattitudinali e di valutazione della personalità in uso nelle prove di selezione aziendale e nei concorsi (nella pubblica amministrazione e nelle forze armate): attitudine verbale, logica, numerica, spaziale, percettiva ecc.
Per ciascuna di tali tipologie il testo offre batterie di quesiti cui seguono le soluzioni e i commenti esplicativi che chiariscono il procedimento logico per individuare l'alternativa esatta.
Un'apposita sezione è dedicata alle selezioni del personale basate su test di comprensione dei grafici (tipologia molto diffusa, ad esempio, fra gli istituti di credito), ai colloqui di lavoro (individuali e di gruppo), nonché a particolari tipologie di test della personalità (Minnesota, Big Five, Beck Depression Inventory etc.).
Indice
1- Consigli preliminari
2- Numeri romani
3- Esercizi di aritmetica
4- Problemi di aritmetica
5- Comprensione delle tabelle
6- Calcolo delle combinazioni
7- Calcolo delle probabilità
8- Esercizi di algebra
9- Problemi di algebra
10- Quiz di logica matematica
11- Serie numeriche
12- Serie alfanumeriche e alfabetiche
13- Ragionamento verbale (o critico-verbale, o logico-verbale)
14- Ragionamento logico-deduttivo
15- Relazioni insiemistiche
16- Ragionamento logico-figurale e attenzione ai particolari
Appendice
Comprensione dei grafici
La selezione del personale
Giuseppe Cotruvo
vanta un'esperienza consolidata nell'insegnamento della quizzistica di logica ed è uno dei più stimati creatori nazionali di quiz, enigmi, giochi e rubriche di logica, matematica, brain training e cultura generale, realizzati per quotidiani nazionali e per siti Internet specializzati. È autore di diversi volumi, tra cui gli apprezzati "Quiz di logica e test psicoattitudinali" e "2000 quiz per i concorsi pubblici - Cultura generale e attualità".
Elisabetta Ventura
psicologa, è specializzanda in psicoterapia psicoanalitica.
Come superare prove di selezione, assessment, colloqui individuali e di gruppo
- Tutte le tipologie di test attitudinali e di personalità in uso nei concorsi pubblici e nelle prove di selezione
- Consigli per la risoluzione dei test di logica e delle prove selettive
