Il nuovo CCNL Area Funzioni Locali - Dirigenti e Segretari Comunali e Provinciali
Modulo 2
La nuova retribuzione di posizione e di risultato
Registrato a settembre 2024
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Il 16 luglio 2024 è stato sottoscritto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Area Funzioni Locali per il triennio 2019-2021.
Il nuovo contratto riprendendo la scelta effettuata nella precedente tornata contrattuale, si compone:
a) di una parte generale applicabile a tutti i destinatari del CCNL, salva diversa indicazione;
b) di diverse sezioni applicabili esclusivamente al personale dirigente indicato nella sezione; così vi è quella per i Dirigenti (art. 33 e seguenti), quella per i Dirigenti amministrativi, tecnici e professionali (art. 45 e seguenti) e quella per i Segretari (art. 54 e seguenti).
In questo secondo modulo verranno affrontate tutte le novità di rilievo per i Dirigenti e i Segretari degli Enti Locali e, tra queste, la “pesatura” della retribuzione di posizione dei Segretari.
• Incrementi del Fondo per la retribuzione di posizione e di risultato dei Dirigenti.
• Differenziazione della retribuzione di posizione e di risultato.
• I dirigenti utilizzati in convenzione.
• La nuova disciplina della retribuzione di posizione dei Segretari: criteri per la pesatura, organo competente e modalità di determinazione della retribuzione.
• La nuova disciplina della retribuzione di risultato dei Segretari.
• La retribuzione di risultato negli Enti metropolitani.
• L’allineamento stipendiale o galleggiamento.
• Indennità di reggenza o supplenza per i Segretari.
• Le convenzioni di segreteria.
• Gli incarichi ad interim.
- Amedeo Scarsella
Segretario Nazionale dell’Unione Nazionale Segretari comunali e provinciali. Docente e autore di pubblicazioni in materia di diritto amministrativo e degli enti locali. Condirettore del quotidiano online lagazzettadeglientilocali.it
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