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Il nuovo CCNL dei Dirigenti e dei Segretari

Il nuovo CCNL dei Dirigenti e dei Segretari

Commento alle disposizioni contrattuali dell’Area Funzioni locali e regionali per il triennio 2016/2018

Autori Arturo Bianco
Editore Maggioli Editore
Formato Cartaceo + iLibro
Dimensione 17x24
Pagine 146
Pubblicazione Febbraio 2021 (I Edizione)
ISBN / EAN 8891649300 / 9788891649300
Collana Progetto ente locale

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Il CCNL ha un notevole rilievo innovativo. Innanzitutto per i destinatari: per la prima volta vengono messi insieme dirigenti delle funzioni locali e regionali (che avevano finora uno specifico contratto), segretari comunali e provinciali (che avevano uno specifico contratto) e dirigenti amministrativi, tecnici e professionali della sanità (che erano compresi nel contratto dei dirigenti della sanità insieme ai medici).

Ricordiamo che i destinatari della intesa sono, sulla base dei dati del conto annuale del 2015, 15.117 unità, di cui 6.804 dirigenti delle funzioni locali e regionali, 5.089 dirigenti amministrativi, tecnici e professionali della sanità e 3.224 segretari comunali e provinciali.

Sono inoltre importanti e numerose le novità contenute nel contratto, che arriva a poco meno di 10 anni dalla stipula dell’ultima intesa e che impone alle amministrazioni la adozione di numerose disposizioni regolamentari.

Per i dirigenti si devono ricordare la semplificazione delle regole di costituzione del fondo per la contrattazione decentrata, la reintroduzione della clausola di salvaguardia della retribuzione di posizione e la differenziazione delle indennità di risultato, così da premiare i dirigenti che hanno avuto la valutazione più alta.

Per i segretari, la specificazione in modo molto incisivo dei compiti di sovrintendenza e coordinamento e le modalità di calcolo della indennità di galleggiamento.

Per tutti i destinatari del contratto, la revisione della disciplina delle relazioni sindacali, delle misure ordinamentali e dei procedimenti disciplinari.

Arturo Bianco
Esperto in Gestione delle risorse umane nelle PA, è stato Consulente della Presidenza del Consiglio dei Ministri, dell’Anci e dell’Aran, Dirigente di Ancitel, Presidente dell’Anci Sicilia e Componente la presidenza dell’Anci nazionale.

Capitolo I Le norme generali e la prima applicazione 
1.1. Le norme generali 
1.2. La prima applicazione, la durata e la decorrenza 
Capitolo II Le relazioni sindacali 
2.1. La informazione 
2.2. Il confronto 
2.3. L’organismo paritetico per l’innovazione 
2.4. La contrattazione collettiva integrativa 
2.5. Le clausole di raffreddamento 
2.6. I diritti sindacali 
Capitolo III Gli istituti normativi comuni 
3.1. Il contratto individuale 
3.2. L’orario di lavoro 
3.3. Le nuove tutele 
3.4. Le ferie e le festività 
3.5. Le assenze retribuite 
3.6. Le assenze per malattia 
3.7. Le terapie c.d. salvavita 
3.8. Le altre disposizioni 
Capitolo IV Gli istituti economici comuni 
4.1. I tassi di assenza 
4.2. La differenziazione della indennità di risultato 
4.3. La clausola di salvaguardia della retribuzione di posizione 
4.4. Il welfare integrativo 
Capitolo V La responsabilità disciplinare 
5.1. Principi ed obblighi 
5.2. Sanzioni e codice disciplinare 
5.3. Sospensioni cautelari 
5.4. Il rapporto con il procedimento penale 
5.5. Le altre disposizioni disciplinari 
Capitolo VI Le disapplicazioni e le conferme 
Capitolo VII Le disposizioni specifiche per i dirigenti delle funzioni locali e regionali 
7.1. La costituzione del rapporto 
7.2. La formazione 
7.3. Gli istituti economici 
7.4. Il trattamento economico ed il fondo 
Capitolo VIII Le disposizioni specifiche per i dirigenti amministrativi, tecnici e professionali della sanità 
8.1. Le scelte normative 
8.2. Le scelte economiche 
Capitolo IX Le disposizioni specifiche per i segretari comunali e provinciali 
9.1. Il rapporto di lavoro 
9.2. Il trattamento economico 
Capitolo X Le dichiarazioni congiunte


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