Il procedimento disciplinare per il personale non dirigenziale
Dal Testo Unico del pubblico impiego alle disposizioni contrattuali:
procedure, competenze e casistica operativa
FWPE00068
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Il corso fornisce ai dirigenti gli strumenti e le competenze necessarie per gestire con efficacia le procedure disciplinari da avviare nei confronti del proprio personale:
- il richiamo verbale;
- le sanzioni di maggiore gravità ed il ruolo dell’Ufficio per i procedimenti disciplinari;
- il riparto delle competenze;
- i comportamenti rilevanti ai fini disciplinari;
- l’istruttoria;
- la procedura per direttissima in caso di flagranza.
Ampio spazio sarà dedicato all’esame di casi operativi.
Attraverso le apposite funzionalità della piattaforma sarà possibile porre domande e quesiti al docente.
Leggi tuttoLe responsabilità dei pubblici dipendenti e l'esercizio del potere disciplinare
• La presunta semplificazione del procedimento disciplinare.
• Il ruolo dei responsabili delle strutture.
• Il ruolo e l’articolazione dell’Ufficio Procedimenti disciplinari (UpD).
• La notizia piena del fatto e l’attività istruttoria.
• L’informativa da parte del dipendente che non vuole essere nominato.
• Il Codice di condotta dei dipendenti non dirigenti.
L’attivazione del procedimento disciplinare
• Da parte del Responsabile del servizio.
• Da parte dell’Ufficio Procedimenti Disciplinari.
I rapporti con il procedimento penale
Le misure cautelari
Il provvedimento disciplinare e la sua applicazione
• Effetti dell’atto e sua decorrenza.
•Il ruolo del Responsabile nell’applicazione della sospensione dal servizio e della retribuzione.
Le impugnazioni del provvedimento disciplinare
La riduzione concordata della sanzione
La flagranza o l’uso di sistemi di video sorveglianza
Il procedimento “per direttissima”
- Sylvia Kranz
Esperta in materia di lavoro pubblico. Autrice di pubblicazioni in materia
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Accesso alla diretta del corso, materiale didattico, accesso gratuito per 30 giorni al servizio internet “ilpersonale.it” e possibilità di rivedere la registrazione del corso per 30 giorni.
L’accesso potrà essere effettuato tramite PC, TABLET o SMARTPHONE; non occorrono né webcam né microfono
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Il corso on line sarà fruibile sia da pc che da dispostivi mobili (smartphone/tablet).
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Prima e durante lo svolgimento del corso on line, sarà attivo dalle ore 8.30 alle ore 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 17.30 il servizio di assistenza.
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