Jobs Act: licenziamenti e contratto a tutele crescenti
di Paolo Stern, Giulia Primicerio, Francesca Potì, Alessandra Marola
Aggiornato con il D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23 attuativo della Legge 10 dicembre 2014, n. 183, il testo esamina nel dettaglio gli aspetti più controversi del Jobs Act,
la nuova riforma del mercato del lavoro varata dal Governo Renzi, emanata al termine di un travagliato iter parlamentare: la nuova disciplina dei licenziamenti, l’abolizione dell’articolo 18 dello Statuto dei lavoratori e l’introduzione del nuovo istituto del contratto a tutele crescenti per i neo-assunti.
Il volume illustra le novità della riforma, mette a confronto la nuova disciplina con quella previgente e fornisce al Professionista chiarimenti, commenti e risposte a quesiti pratici, grazie all’ausilio di schemi, tabelle riepilogative e riquadri di esempio.
P. Stern, Consulente del Lavoro a Roma. È Partner dello studio Stern– Zanin & Avvocati Associati e socio fondatore di Stern – Zanin Servizi d’Impresa srl. Esperto della Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro.
G. Primicerio, Avvocato in Roma.
F. Potì, Avvocato in Roma.
A. Marola, Iscritta all’Ordine degli Avvocati di Roma dal 9 novembre 2007. Avvocato dello Studio Stern – Zanin & Avvocati Associati.
Aggiornato con il D.Lgs. 4 marzo 2015, n. 23
attuativo della Legge 10 dicembre 2014, n. 183
› Licenziamenti individuali e collettivi
› Procedure e ambito di applicazione
› Tutela del lavoratore
› Conciliazione e arbitrato
› Rito speciale
Pagine | 314 |
Data pubblicazione | Febbraio 2015 |
Data ristampa | |
Autori | Paolo Stern, Giulia Primicerio, Francesca Potì, Alessandra Marola |
ISBN | 8891610485 |
ean | 9788891610485 |
Tipologia prodotto | Cartaceo |
Collana | Professionisti & Imprese |
Editore | Maggioli Editore |
Dimensione | 17x24 |