La corretta gestione dei contratti di lavoro flessibili

Name: La corretta gestione dei contratti di lavoro flessibili
SKU: FWPE00051
Price: 85.4 EUR

Gli ultimi orientamenti giurisprudenziali
Corso on-line a cura di Vincenzo Giannotti
Registrato a giugno 2024

FWPE00051

85,40 € compreso iva

70,00 € escluso iva

Disponibile

CORSO ONLINE REGISTRATO

Dal 12 Giu 2024 Al 12 Giu 2025

Durata n. 1 ora

DOCENTI

Vincenzo Giannotti

DESTINATARI

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici personale di Regioni ed Enti Locali.

• Liberi professionisti interessati alla materia.

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Descrizione

La magistratura di legittimità ha indicato i diversi casi di violazione da parte delle Pubbliche Amministrazioni nella gestione dei contratti di lavoro flessibili, evidenziando al contempo i presupposti del principio di non discriminazione in caso di criteri per le progressioni economiche che escludano, senza alcuna motivazione rafforzata, il personale flessibile.

Il corso fornisce indicazioni per la corretta gestione di tale istituto, per poi richiamare l’attenzione sulle responsabilità in caso di:

- violazione delle regole sulla straordinarietà del loro utilizzo;

- esclusione dalle progressioni in sede di definizione dei criteri in delegazione trattante.

La partecipazione è gratuita per gli abbonati

al servizio internet ilpersonale.it

e alla rivista RU – Risorse Umane nella P.A.
DESTINATARI

Programma

• La violazione dei termini.

• La violazione della straordinarietà.

• Il concetto di danno comunitario.

• La differenza tra danno comunitario e perdita di chance.

• Il principio di non discriminazione.

• Il caso dei contratti somministrati.

Docenti

Vincenzo Giannotti Dirigente del settore gestione risorse umane e finanziarie di Comune capoluogo di Provincia. Dottore commercialista e Revisore Enti Locali. Autore pubblicazioni in materia. Direttore del sito bilancioecontabilita.it

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