La performance nei sistemi sanitari e la salute disuguale

DESTINATARI DEL TESTO
• Un testo utile per tutti i professionisti del settore socio sanitario coinvolti nel processo di valutazione della performance e per tutte le forze politiche implicate nei processi decisionali.
• Un volume adatto per gli studenti delle professioni sanitarie, economiche, sociali ed aziendali.

OBIETTIVI GENERALI DEL TESTO
• Garantisce il principio della trasparenza (la c.d accountability) attraverso lo studio dei vari aspetti della performance e di un set di indicatori che ne esaltano il suo carattere multidimensionale.

OBIETTIVI SPECIFICI DEL TESTO
• Consente di definire il concetto di performance in sanità mettendo in risalto il suo carattere polisemico.
• Permette di conoscere i principali strumenti internazionali di valutazione della performance nel settore socio-sanitario.
• Identifica uno strumento di valutazione multidimensionale che risulta ancorato ad una teoria rigorosa elaborata da Talcott Parsons.
• Approfondisce gli indicatori di performance e ne valuta la coerenza per ogni dominio.
• Utilizza un singolare report di indicatori comparandone i risultati attraverso l’utilizzo di un benchmarking per evitare l’autoreferenzialità e per attivare processi di apprendimento delle “best practices”.
• Analizza le disuguaglianze nella salute sia a livello di Area Vasta che in un contesto regionale.
• Rappresenta un contributo scientifico nella statistica sociale.

GLI AUTORI
Alberto Franci già professore ordinario di statistica sociale presso l’Università degli Studi di Urbino “Carlo Bo”, professore a contratto nella stessa università dal 2012 ad oggi. Professore a contratto di statistica presso il Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale dell’Università degli Studi della Repubblica di San Marino. Autore di 60 pubblicazioni scientifiche, la sua attività di ricerca in ambito socio-sanitario ha ricevuto prestigiosi riconoscimenti nazionali ed internazionali. Ha pubblicato per Maggioli “La statistica e la gestione dei servizi socio-sanitari”, “L’uso delle risorse nella medicina di base” e “La soddisfazione per il lavoro delle assistenti sociali”.

Pietro Renzi, laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni e Ph. D. in Ingegneria Economico- Gestionale, professore a contratto pluriennale presso il Corso di Laurea in Ingegneria Gestionale dell’Università degli Studi della Repubblica di San Marino. Iscritto alla Società Italiana di Statistica e all’Associazione Italiana di Economia Sanitaria, è autore di pubblicazioni nell’ambito del management sanitario.