Descrizione

Il corso analizza in chiave organica i princìpi che governano la rappresentanza sindacale e la contrattazione collettiva integrativa nel pubblico impiego locale, muovendo dal quadro delineato dal D.Lgs. n. 165/2001 dalla contrattazione collettiva nazionale di comparto.
Dopo un richiamo ai fondamenti normativi, si analizzano le forme di rappresentanza sindacale, soffermandosi sul ruolo delle RSU. Vengono poi illustrati, in chiave operativa, i principali diritti e prerogative sindacali – permessi, distacchi, assemblee e sciopero – alla luce dello Statuto dei lavoratori e dei Contratti Quadro di comparto.
Viene poi dedicato spazio alla partecipazione e alla contrattazione collettiva integrativa: si delineano i soggetti legittimati, le materie oggetto di partecipazione e le materie negoziabili, nonché i relativi limiti alla contrattazione, evidenziando quando l’Amministrazione può ricorrere ad atti unilaterali. Sono inoltre esaminati i vizi più ricorrenti dei contratti integrativi e le relative responsabilità.
Esempi pratici su concrete tecniche di gestione del percorso negoziale completano il percorso, al termine del quale i partecipanti avranno acquisito strumenti idonei a gestire con maggiore sicurezza i rapporti con le organizzazioni sindacali.
Attraverso le apposite funzionalità della piattaforma sarà possibile porre domande e quesiti al docente.

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Programma

• I princìpi sulla rappresentanza sindacale nel pubblico impiego.

• Le modalità di rappresentanza sindacale negli Enti Locali.

• Focus sulle rappresentanze sindacali unitarie: elezione e composizione.

• I diritti e le prerogative sindacali (permessi, distacchi, assemblea, sciopero): disciplina statutaria e contrattazione quadro di comparto.

• I diritti di partecipazione sindacale nel Comparto Funzioni Locali: disciplina vigente e opportunità per le Amministrazioni.

• Contrattazione collettiva integrativa: legittimazione e spazi negoziali.

• I limiti della contrattazione integrativa: gli atti unilaterali delle Pubbliche Amministrazioni.

• I vizi della contrattazione integrativa e le connesse responsabilità.

• Tecniche di gestione della negoziazione contrattuale integrativa.

Docenti

Daniele Olivieri
Responsabile Servizio Amministrazione del personale di Unione di Comuni

Come iscriversi

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Sostituzioni dei partecipanti (variazione nominativo): possono essere effettuate solo entro le 48 ore precedenti l'inizio del corso dall'apposita area riservata.

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tel 0541-628200 - email formazione@maggioli.it

Comprende

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Modalità di accesso al corso

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