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Pacchetto per la costituzione del Fondo delle risorse decentrate per l’anno 2019

Pacchetto per la costituzione del Fondo delle risorse decentrate per l’anno 2019

Aggiornato ai nuovi incentivi tributari della Legge di Bilancio 2019 e al Decreto Crescita (DL n. 34/2019)

Autori Vincenzo Giannotti
Editore Maggioli Editore
Formato Strumento operativo scaricabile
Pubblicazione Aprile 2019 (II Edizione)
ISBN / EAN 8891635365 / 9788891635365
Collana Progetto ente locale

Il Pacchetto è in formato ZIP e comprende:
- 2 file excel di calcolo
- 1 file excel di calcolo contenente la simulazione del fondo alla luce del Decreto Crescita
- 1 documento esplicativo del file excel e delle modifiche apportate dal Decreto Crescita
- modulistica scaricabile e compilabile
- E-book che guida alla costituzione del Fondo 2019

Prezzo Online:

71,00 €

Disponibilità: Disponibile

Prezzo Online:
71,00 €

Disponibilità: Disponibile

L’inserimento, a partire dall’anno 2019, dei nuovi incentivi tributari, previsti al comma 1091 dell’articolo unico della legge n. 145/2018 (Legge di bilancio 2019), impone all’ente locale di attendere, oltre all’approvazione del bilancio di previsione nei termini (attualmente al 31 marzo 2019), anche l’approvazione del rendiconto da parte del Consiglio comunale entro il termine del 30 aprile 2019, condizioni queste previste dalla normativa per porre gli incentivi tributari tra le risorse escluse.

Il quadro ormai definito, quindi, delle risorse decentrate che possono essere poste al di fuori dei limiti di cui all’art.23, comma 2, del d.lgs. 75/2017 (tra i quali anche gli incentivi tecnici e quelli tributari), impone una particolare attenzione, oltre che responsabilità, al responsabile della costituzione del fondo sulla corretta definizione delle risorse decentrate da inserire per l’anno 2019, anche sulla base dei nuovi principi della contabilità armonizzata.

Di recente, l’art. 33, comma 2, del decreto legge n. 34/2019 (cd. Decreto Crescita), entrato in vigore il primo maggio 2019, ha previsto delle modifiche alle disposizioni sul salario accessorio, immediatamente operative, a prescindere da eventuali ulteriori modifiche che potranno essere apportate dalla normativa in sede di conversione in legge del decreto. 

L'obbligo di costituire il fondo delle risorse decentrate secondo le nuove regole è previsto per i Comuni, quindi con esclusione delle Province, delle Città Metropolitane, delle Unioni dei Comuni e delle Comunità Montane.

A tal fine è stato predisposto il presente pacchetto che fornisce:
- un Ebook che guida il Responsabile dell’ufficio del personale nell’utilizzo del file excel per la costituzione del Fondo 2019. L’ebook, inoltre, affronta in modo completo la parte relativa agli incentivi tributari al fine di fornire elementi giuridici e tecnici per l’inserimento di tali risorse al di fuori dei limiti della crescita del salario accessorio;
- un file in excel degli importi da inserire e quelli in cui si ottengono i risultati, che permette al Responsabile dell’ufficio del personale di poter simulare, in modo agevole e semplice, l’importo da inserire nell’anno 2019, avendo a disposizione i risultati per la verifica del non superamento degli importi relativi all’anno 2016 (ai sensi dell’art. 23, comma 2, d.lgs. 75/2017) procedendo in tal modo ai necessari aggiornamenti;
- un file excel che, in considerazione della rilevanza e complessità dei calcoli dei differenziali delle posizioni di sviluppo definiti dal contratto, consente, una volta inserita la consistenza del personale nelle diverse date, di ottenere un valore in automatico da inserire nella costituzione del fondo anche per l’anno 2019, valore questo più elevato rispetto all’anno 2018 che era influenzato dalle diverse date di inserimento previste dal contratto 2016-2018;
- un file excel di calcolo contenente la simulazione del fondo alla luce del Decreto Crescita;
- un documento esplicativo del file excel e delle modifiche apportate dal Decreto Crescita;
- la modulistica scaricabile e compilabile dei seguenti fac-simili:
a) determina di costituzione del fondo 2019;
b) relazione tecnico finanziaria della parte di costituzione del fondo (secondo il modello della Ragioneria Generale dello Stato);
c) bozza del parere dei revisori dei conti (secondo le indicazioni della Ragioneria Generale dello Stato);
d) delibera di Giunta comunale per l’avvio delle trattative per la negoziazione con le parti sindacali.

Vincenzo Giannotti
Dirigente del Settore Gestione risorse umane e finanziarie di Comune capoluogo di Provincia, dottore commercialista e revisore enti locali, autore di libri e di numerose pubblicazioni, direttore del sito bilancioecontabilita.it.


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