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Pacchetto per la predisposizione del fabbisogno del personale 2020-2022

Pacchetto per la predisposizione del fabbisogno del personale 2020-2022

(secondo il D.L. 34/2019 tenendo conto del DPCM del 17 marzo 2020 e della circolare interministeriale pubblicata in G.U. n. 226 del 11 settembre 2020)

Autori Vincenzo Giannotti
Editore Maggioli Editore
Formato Strumento operativo scaricabile
Pubblicazione Ottobre 2020 (III Edizione)
ISBN / EAN 8891646040 / 9788891646040

Il pacchetto è in formato ZIP e contiene:
- eBook di analisi del procedimento
- fogli di lavoro
- diagrammi di flusso
- modulistica compilabile

Prezzo Online:

68,00 €

Disponibilità: Disponibile

Prezzo Online:
68,00 €

Disponibilità: Disponibile

Il D.L. n. 34/2019 ha modificato il calcolo delle capacità assunzionali per le Regioni e i Comuni, mentre l’attuale legge di conversione del decreto cosiddetto “Milleproroghe” ha esteso anche alle Province e alle Città Metropolitane le indicazioni sui nuovi calcoli delle assunzioni, collegate non più sul turn-over ma al rapporto tra spese del personale ed entrate correnti (al netto del fondo crediti di dubbia esigibilità).

L’operatività, tuttavia, del decreto crescita è stata condizionata dall’approvazione del DPCM approvato in data 17 marzo 2020 che ha stabilito l’operatività della nuova sostenibilità finanziaria a partire dal 20 aprile 2020.

Dopo alcuni mesi di attesa è uscita anche la circolare interministeriale pubblica in G.U. n. 226 in data 11 settembre 2020.

Il file excel di simulazione indica le complesse operazioni da condurre al fine di verificare la sostenibilità finanziaria da parte dei comuni, cui seguono i calcoli relativi alla programmazione del personale come definiti dal d.lgs. n. 75/2017 e delle “linee di indirizzo per la predisposizione dei piani dei fabbisogni di personale da parte delle PA” emanate dal Ministero della Pubblica Amministrazione del 8 maggio 2018 e pubblicate nella Gazzetta Ufficiale n. 173 del 27 luglio 2018.

Qui di seguito la documentazione operativa ai fini dell’ausilio agli adempimenti richiesti dalla normativa:
› Ebook per la guida alla predisposizione del piano del fabbisogno del personale 2020-2022 che tiene conto del decreto attuativo e della sua circolare esplicativa;
› File excel per il calcolo della dotazione organica in termini finanziari con ipotesi di possibili simulazioni sulle assunzioni anche tenuto conto delle informazioni disponibili dal DPCM e della circolare esplicativa;
› Bozza di deliberazione di Giunta comunale del nuovo fabbisogno del personale di allineamento alle linee guida sul Piano Triennale del Fabbisogno del Personale (in formato word editabile);
› Bozza del parere dei revisori dei conti sulla coerenza della programmazione ai vincoli finanziari e alle disposizioni sulle assunzioni (in formato word editabile).

Vincenzo Giannotti
Dirigente del settore gestione risorse umane e finanziarie di Comune capoluogo di Provincia, dottore commercialista e revisore enti locali, autore di libri e di numerose pubblicazioni, direttore del sito bilancioecontabilita.it.


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