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Psicologia delle organizzazioni

Psicologia delle organizzazioni

Autori S. Alexander Haslam
Editore Maggioli Editore
Formato Cartaceo
Dimensione 13,5x21
Pagine 512
Pubblicazione Ottobre 2015 (I Edizione)
ISBN / EAN 8891611192 / 9788891611192
Collana Apogeo Education
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Prezzo Online:

39,00 €

33,15 €

Il testo di Haslam rappresenta un progetto originale nell’ambito della psicologia delle organizzazioni.
L’Autore delinea i temi principali della disciplina e illustra le dinamiche organizzative applicando l’approccio dell’identità sociale, uno degli sviluppi teorici più interessanti della psicologia sociale negli ultimi decenni. 
Il volume presenta le principali teorie relative ai temi centrali della psicologia delle organizzazioni 
– dalla leadership al potere, dalla motivazione alla comunicazione, dalla negoziazione alla presa di decisioni e, ancora, dalla produttività alle azioni collettive fino allo stress e alla sua gestione – ne evidenzia i punti di forza e gli aspetti critici e descrive le ricerche condotte alla luce di questi approcci.
Inoltre, ciascun capitolo contiene sia una panoramica di un singolo tema della psicologia organizzativa, sia una discussione dettagliata di come l’approccio dell’identità sociale sia stato applicato in relazione al tema specifico. Il testo, che ha avuto un notevole successo nella sua versione inglese, si propone come fondamentale punto di riferimento per studenti e studiosi.

Capitolo 1 - Le organizzazioni e la loro psicologia
Capitolo 2 - L’approccio dell’identità sociale
Capitolo 3 - Leadership
Capitolo 4 - Motivazione e commitment
Capitolo 5 - Comunicazione e gestione delle informazioni
Capitolo 6 - Processi decisionali di gruppo
Capitolo 7 - Negoziazioni tra gruppi e gestione dei conflitti
Capitolo 8 - Il potere
Capitolo 9 - Produttività e performance di gruppo
Capitolo 10 - Stress
Capitolo 11 - Azione collettiva e protesta
Capitolo 12 - Teoria, pratica e politica della psicologia organizzativa: in difesa del pluralismo organico
Appendice 1 - Misure di identificazione sociale e organizzativa
Appendice 2 - Manipolazioni dell'identificazione sociale e organizzativa
Appendice 3 - Glossario dei termini relativi all’identità sociale e alla categorizzazione del sé
Appendice 4 - Glossario dei termini di psicologia sociale
Appendice 5 - Glossario dei termini organizzativi
Bibliografia

 


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