Le controversie di lavoro
di Paolo Stern, Alessandra Marola, Sara di Ninno, Emanuele Petrilli
Una guida operativa che non si limita ad esaminare la disciplina del rapporto di lavoro, bensì fornisce una serie di suggerimenti pratici su come evitare le controversie di lavoro e - una volta insorte - su quale sia il modo migliore di gestirle e di risolverle: è pertanto un testo rivolto sia ai responsabili ed agli operatori degli Uffici Risorse Umane delle aziende, sia ai consulenti che li supportano in una fase così delicata del rapporto di lavoro.La trattazione, grazie ad una estrema chiarezza espositiva ed al frequente ripetersi di schemi, tabelle riepilogative e fac-simile, risulta di agevole comprensione e di immediata utilità: anche a tale scopo, il manuale riporta una sezione di domande e risposte desunte dalla casistica quotidiana ed un formulario di atti - replicato anche su Cd-Rom - che ne accentuano l'impostazione diretta all'operatività pratica.Questa seconda edizione vede la luce a circa un anno dalla Riforma Fornero ed è pertanto aggiornata con i contenuti di tale importante provvedimento legislativo, successivamente modificato dal Decreto Sviluppo (D.L. n. 83/2012, convertito in L. n. 134/2012) e oggetto di circolari applicative e Note ministeriali.
Paolo Stern Consulente del Lavoro a Roma. È Partner dello studio Stern - Zanin & Avvocati Associati e socio fondatore di Stern - Zanin Servizi d'Impresa srl. Esperto della Fondazione Studi del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro. Autore di numerose pubblicazioni in materia di lavoro e relatore a convegni e seminari. Professore a contratto presso università pubbliche e private.Alessandra Marola Iscritta all'Ordine degli Avvocati di Roma dal 9 novembre 2007. Avvocato dello Studio Stern - Zanin & Avvocati Associati.Sara Di Ninno Dottore in Scienze politiche e Relazioni internazionali - collabora con Stern - Zanin Servizi & Avvocati Associati, in attesa di sostenere l'esame di abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro. È dottoranda di ricerca presso il dipartimento di Teoria dello Stato dell'Università degli Studi di Roma La Sapienza. È titolare di una borsa di studio presso l'Università degli Studi Roma Tre - facoltà di Economia - per lo svolgimento di attività di ricerca finanziata da Forma.Temp.Emanuele Petrilli Dottore Magistrale in Giurisprudenza presso LUISS Guido Carli. Collabora con Stern Zanin & Avvocati Associati nell'area consulenza del Lavoro. È specializzato in diritto del lavoro e previdenza sociale. Blogger e curatore del sito www.sternzanin.it.Volumi collegati I nuovi contratti di lavoro A cura di Paolo Stern - II ed. 2012Licenziamenti articolo 18 conciliazioni e rito speciale A cura di Paolo Stern - II ed. 2012Aspi e nuovi ammortizzatori sociali A cura di Paolo Stern - II ed. 2012Lavoro, famiglia e categorie deboli A cura di Paolo Stern - II ed. 2012
Dopo la riforma fornero
-Il rapporto di lavoro
-La certificazione dei contratti
-Le conciliazioni obbligatorie e facoltative
-Suggerimenti operativi -Risposte a quesiti
-Formulario su Cd-Rom
Pagine | 257 |
Data pubblicazione | Maggio 2013 |
Data ristampa | |
Autori | Paolo Stern, Alessandra Marola, Sara di Ninno, Emanuele Petrilli |
ISBN | 8838779732 |
ean | 9788838779732 |
Tipologia prodotto | Cartaceo |
Collana | Professionisti & Imprese |
Editore | Maggioli Editore |
Dimensione | 17x24 |