Le novità sul personale degli Enti Locali introdotte dalla Legge di bilancio 2024 e dal D.L. “Milleproroghe”
Disposizioni in materia pensionistica, rinnovi contrattuali, ecc.
Registrato a gennaio 2024
FWPE00048
La Legge di bilancio 2024 presenta alcune novità per il personale degli Enti Locali:
- il collocamento a riposo anticipato;
- l’impatto economico sulle pensioni per i dipendenti con sistema misto;
- l’anticipazione di risorse economiche a valere sul rinnovo contrattuale 2022-2024 e la sua eventuale correlazione con il Decreto “anticipi”.
Il corso, di taglio operativo, esamina tali novità, unitamente a quelle previste dal cd. Decreto “Milleproroghe”.
La partecipazione è gratuita per gli abbonati
al servizio internet ilpersonale.it
e alla rivista RU – Risorse Umane nella P.A.
• Le disposizioni in materia pensionistica.
• L’anticipazione del rinnovo contrattuale 2022-2024 e il nuovo valore dell’indennità di vacanza contrattuale.
• Le altre novità della Legge di bilancio 2024 in materia di personale.
• Il Decreto “Milleproroghe”.
- Vincenzo Giannotti
Dirigente del settore gestione risorse umane e finanziarie di Comune capoluogo di Provincia. Dottore commercialista e Revisore Enti Locali. Autore pubblicazioni in materia. Direttore del sito bilancioecontabilita.it
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