CCNL Metalmeccanici industria
Per l'industria metalmeccanica e della installazione di impianti
Commentato articolo per articolo
Il volume riporta il testo vigente del CCNL per i dipendenti dell’industria metalmeccanica e della installazione di impianti, nella versione risultante dal rinnovo sottoscritto il 22 novembre 2025 e valido fino al 30 giugno 2028.
Questa nuova edizione, interamente aggiornata e rivista, offre un commento articolo per articolo della disciplina contrattuale, con un’impostazione pratica pensata per supportare professionisti, consulenti, aziende e operatori nella corretta applicazione delle nuove disposizioni.
L’opera analizza in modo chiaro e operativo le principali novità introdotte dal rinnovo contrattuale, con particolare attenzione a:
- Sistema di relazioni sindacali e strumenti di partecipazione
- Disciplina generale del rapporto di lavoro
- Assunzione, mansioni e tipologie contrattuali
- Apprendistato, lavoro a termine, somministrazione e part-time
- Orario di lavoro, reperibilità, straordinari, ferie e banca ore
- Trattamento economico, minimi tabellari, premio di risultato e welfare
- Previdenza complementare e assistenza sanitaria integrativa
- Ambiente di lavoro, salute e sicurezza
- Congedi, permessi, assenze e tutele
- Provvedimenti disciplinari, licenziamenti, dimissioni e trattamento di fine rapporto
Particolare rilievo è dedicato agli aumenti dei minimi retributivi, al rafforzamento del welfare contrattuale, alla formazione professionale continua, alle nuove misure a sostegno della qualità del lavoro e alla conciliazione tra vita professionale e personale.
La trattazione consente di individuare rapidamente le modifiche intervenute rispetto alla disciplina previgente, grazie a un quadro sintetico delle innovazioni e a un commento puntuale delle singole disposizioni contrattuali.
Un riferimento aggiornato e operativo per affrontare con sicurezza la gestione dei rapporti di lavoro nel settore metalmeccanico.
PRINCIPALI ARGOMENTI
◾ Sistema di relazioni sindacali
◾ Orario e retribuzione lavorativi
◾ Permessi e ferie
◾ Sicurezza sul luogo di lavoro
◾ La risoluzione del rapporto lavorativo
| Pagine | 376 |
| Data pubblicazione | Luglio 2026 |
| ISBN | 8891683250 |
| ean | 9788891683250 |
| Tipologia prodotto | Cartaceo |
| Sottotitolo | Per l'industria metalmeccanica e della installazione di impianti |
| Collana | Liberi Professionisti e Aziende |
| Editore | Maggioli Editore |
| Dimensione | 17x24 |
Quadro sintetico del CCNL ed elementi rilevanti
1. Premessa
2. Disciplina generale del rapporto
2.1 Assunzione
2.2 Mansioni
2.3 Diritti sindacali
2.4 Ambiente di lavoro e sicurezza
2.5 Retribuzione
2.6 Durata della prestazione
2.7 Luogo della prestazione
2.8 Assenze
2.9 Sanzioni disciplinari
2.10 Estinzione del rapporto
2.11 Assistenza integrativa
2.12 Contrattazione integrativa
3. Particolari tipologie contrattuali
3.1 Apprendistato
3.2 Lavoro a termine
3.3 Contratto di somministrazione
3.4 Lavoro a tempo parziale
4. Previdenza integrativa
4.1 Fondo pensione
4.2 Contributi
CCNL Metalmeccanici
TESTO DEL CCNL
Parti Stipulanti
Premessa
Sezione prima - SISTEMA DI RELAZIONI SINDACALI
Art. 1 (Osservatorio paritetico nazionale sull’industria metalmeccanica e della installazione di impianti)
Art. 2 (Osservatori paritetici territoriali sull’industria metalmeccanica)
Art. 3 (Comitato consultivo di partecipazione)
Art. 4 (Commissione nazionale su salute e sicurezza)
Art. 5 (Commissione nazionale sulle politiche attive)
Art. 6 (Formazione professionale)
Art. 7 (Pari opportunità)
Art. 8 (Commissione nazionale per l’integrazione dei lavoratori migranti)
Art. 9 (Informazione e consultazione in sede aziendale)
Art. 10 (Iniziative di coinvolgimento e partecipazione dei lavoratori nell’impresa)
Art. 11 (Informazione e consultazione dei lavoratori nelle imprese di dimensione comunitaria)
Art. 12 (Istituzioni interne a carattere sociale)
Sezione seconda - DIRITTI SINDACALI
Art. 1 (Assemblea)
Art. 2 (Diritto di affissione)
Art. 3 (Locali)
Art. 4 (Strumenti informatici)
Art. 5 (Permessi per motivi sindacali e cariche elettive)
Art. 6 (Tutela dei componenti delle rappresentanze sindacali unitarie)
Art. 7 (Versamento dei contributi sindacali)
Art. 8 (Affissione del contratto)
Sezione terza - SISTEMA DI REGOLE CONTRATTUALI
Art. 1 (Inscindibilità delle disposizioni contrattuali e condizioni di miglior favore)
Art. 2 (Decorrenza e durata)
Art. 3 (Procedura di rinnovo del contratto collettivo nazionale di lavoro)
Art. 4 (Contrattazione aziendale)
Art. 5 (Intese modificative del CCNL)
Art. 6 (Distribuzione del contratto)
Sezione quarta DISCIPLINA DEL RAPPORTO INDIVIDUALE DI LAVORO
Titolo I - COSTITUZIONE, TIPOLOGIE, LUOGO DELLA PRESTAZIONE E MODIFICHE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Art. 1 (Assunzione)
Art. 2 (Periodo di prova)
Art. 3 (Documenti, residenza e domicilio)
Art. 4 (Tipologie contrattuali)
Art. 5 (Apprendistato)
Art. 6 (Lavoro dei minori e dei soggetti aventi diritto ad assunzione obbligatoria)
Art. 7 (Trasferta)
Art. 8 (Trasferimenti)
Art. 9 (Appalti)
Art. 10 (Lavori pubblici di servizi)
Art. 11 (Cessione, trasformazione e trapasso di azienda)
Titolo II - CLASSIFICAZIONE DEL PERSONALE E PARTICOLARI TIPOLOGIE DI LAVORATORI
Art. 1 (Classificazione dei lavoratori)
Art. 2 (Iniziative sperimentali)
Art. 3 (Passaggio temporaneo di mansioni)
Art. 4 (Nuove mansioni)
Art. 5 (Cumulo di mansioni)
Art. 6 (Addetti a mansioni discontinue o di semplice attesa o custodia)
Art. 7 (Lavori indirettamente produttivi negli stabilimenti siderurgici)
Art. 8 (Variazioni nelle squadre ai forni ed ai treni negli stabilimenti siderurgici)
Art. 9 (Sostituzione di personale di squadra assente negli stabilimenti siderurgici)
Art. 10 (Commissione nazionale sull’inquadramento professionale)
Titolo III - ORARIO DI LAVORO
Art. 1 (Entrata ed uscita in azienda)
Art. 2 (Contrazione temporanea dell’orario di lavoro)
Art. 3 (Sospensione ed interruzione del lavoro)
Art. 4 (Recuperi)
Art. 5 (Orario di lavoro)
Art. 6 (Reperibilità)
Art. 7 (Lavoro straordinario, notturno e festivo)
Art. 8 (Riposo settimanale)
Art. 9 (Festività)
Art. 10 (Ferie)
Art. 11 (Linee guida per l’applicazione della banca ore solidale)
Titolo IV - RETRIBUZIONE ED ALTRI ISTITUTI ECONOMICI
Art. 1 (Forme di retribuzione)
Art. 2 (Regolamentazione del lavoro a cottimo)
Art. 3 (Mensilizzazione)
Art. 4 (Corresponsione della retribuzione)
Art. 5 (Minimi tabellari e determinazione della quota di retribuzione oraria)
Art. 6 (Aumenti periodici di anzianità)
Art. 7 (Tredicesima mensilità)
Art. 8 (Mense aziendali e indennità di mensa)
Art. 9 (Indennità di alta montagna e di sottosuolo)
Art. 10 (Indennità per disagiata sede)
Art. 11 (Indennità maneggio denaro - Cauzione)
Art. 12 (Premio di risultato)
Art. 13 (Elemento perequativo)
Art. 14 (Reclami sulla retribuzione)
Art. 15 (Previdenza complementare)
Art. 16 (Assistenza sanitaria integrativa)
Art. 17 (Welfare)
Titolo V - AMBIENTE DI LAVORO
Art. 1 (Ambiente di lavoro - Salute e sicurezza)
Art. 2 (Indumenti di lavoro)
Titolo VI - ASSENZE, PERMESSI E TUTELE
Art. 1 (Infortuni sul lavoro e malattie professionali)
Art. 2 (Trattamento in caso di malattia ed infortunio non sul lavoro)
Art. 3 (Congedo matrimoniale)
Art. 4 (Trattamento in caso di gravidanza e puerperio)
Art. 5 (Congedi parentali)
Art. 6 (Servizio militare, servizio di volontariato civile e di cooperazione allo sviluppo)
Art. 7 (Formazione continua)
Art. 8 (Diritto allo studio)
Art. 9 (Congedi per la formazione)
Art. 10 (Permessi per eventi e cause particolari ed ex art. 33, legge n. 104/1992)
Art. 11 (Aspettativa e congedi per eventi e cause particolari)
Art. 12 (Misure per le donne vittime di violenza di genere)
Art. 13 (Conservazione del posto di lavoro in caso di accesso ai programmi terapeutici e di riabilitazione per gli stati di accertata tossicodipendenza)
Art. 14 (Assenze e permessi)
Art. 15 (Anzianità dei lavoratori)
Titolo VII - RAPPORTI IN AZIENDA
Art. 1 (Rapporti in azienda)
Art. 2 (Commissione paritetica nazionale di studio sull’utilizzo dei sistemi informatici aziendali e tutela della “privacy”)
Art. 3 (Divieti)
Art. 4 (Vendita di libri e riviste)
Art. 5 (Visite di inventario e di controllo)
Art. 6 (Norme speciali)
Art. 7 (Reclami e controversie)
Art. 8 (Provvedimenti disciplinari)
Art. 9 (Ammonizioni scritte, multe e sospensioni)
Art. 10 (Licenziamenti per mancanze)
Art. 11 (Sospensione cautelare non disciplinare)
Titolo VIII - RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Art. 1 (Preavviso di licenziamento e di dimissioni)
Art. 2 (Consegna dei documenti alla cessazione del rapporto di lavoro)
Art. 3 (Certificato di lavoro)
Art. 4 (Indennità in caso di morte)
Art. 5 (Trattamento di fine rapporto)
ALLEGATI
Allegato 1
Allegato 2 – Quota contribuzione “una tantum”
Allegato 3 – Accordo per la costituzione delle rappresentanze sindacali unitarie
Allegato 4 – Accordo per l’elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)
Allegato 5 – Linee-guida per la diffusione del premio di risultato
Allegato 6 – Osservatorio paritetico nazionale sull’industria metalmeccanica e della installazione d’impianti - Sessione Covid-19
Allegato 7 – Commissione nazionale salute e sicurezza
Allegato 7.1 – Linee-guida break formativi
Allegato 7.2 – Linee-guida formazione congiunta RSPP/RLS
Allegato 8 – Dichiarazione comune
Appendice
Accordo 17 luglio 2003 per la definizione del codice di autoregolamentazione sindacale dell’esercizio del diritto di sciopero nei servizi pubblici essenziali come modificato il 4 febbraio 2004



