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Il lavoro all'estero

Il lavoro all'estero

Autori Luigi Rodella
Editore Maggioli Editore
Formato Cartaceo
Dimensione 17x24
Pagine 408
Pubblicazione Settembre 2018 (I Edizione)
ISBN / EAN 8891630070 / 9788891630070
Collana Professionisti & Imprese

 OLTRE 370 RISPOSTE A QUESITI FISCALI E PREVIDENZIALI

Prezzo Online:

42,00 €

35,70 €

Questo Manuale propone una chiave di lettura utile ad interpretare le disposizioni di legge, gli accordi e le convenzioni internazionali, che si presentano di volta in volta all’utente, quando si appresta a trattare la complessa tematica che riguarda i lavoratori all’estero.
Il testo intende affrontare la materia in modo un po’ inusuale rispetto agli schemi tipici, presentando i temi sotto due prospettive: la prima, vista dall’autore, il quale cerca di seguire una linea di esposizione tradizionale; l’altra, dalla parte degli utenti, ascoltando le loro richieste – sempre molto particolari, puntuali e critiche – cercando di fornire risposte ai loro quesiti, che in molte occasioni vertono su aspetti non solamente fiscali, ma anche previdenziali e assistenziali: è stata quindi dedicata una sezione apposita a questi argomenti.
Nella presente edizione è stato inserito un nuovo capitolo, che riguarda gli incentivi fiscali riconosciuti a quei lavoratori operanti all’estero che rientrano in Italia.
L’opera tiene conto del Decreto sull’applicazione delle retribuzioni convenzionali (pubblicato in G.U. del 18 gennaio 2018) e delle relative istruzioni operative, contenute nella Circolare Inps n. 16 del 29 gennaio 2018.

ARGOMENTI TRATTATI
◾ La residenza fiscale del lavoratore
◾ Applicazione della tassazione concorrente
◾ Le convenzioni bilaterali
◾ Lavoratori frontalieri
◾ Lavoro estero: profili
contributivi-amministrativi e previdenziali
◾ Incentivi volti al rientro in Italia
dei lavoratori operanti all’estero

LUIGI RODELLA
Consulente del lavoro. Da oltre vent’anni si occupa della gestione del “rapporto di lavoro estero”, collaborando con Istituti di formazione alla redazione di pubblicazioni, all’attività di formazione e di consulenza sugli expatriates. In importante Gruppo industriale italiano, ha ricoperto il ruolo di Responsabile di “Amministrazione dirigenti e compensation”.
Successivamente, come professionista, ha assistito Commissari governativi alla definizione di processi di ristrutturazione, che prevedevano la cessione e la ricollocazione dei lavoratori in esubero.


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