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Gestione e valorizzazione delle risorse umane

 
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Disponibile

Autori Luisa Macciocca - Massimo Raffaele Massimo

Autori Luisa Macciocca - Massimo Raffaele Massimo
Pagine 614
Data ristampa
Data pubblicazione Dicembre 2018
ISBN 8891631190
ean 9788891631190
Tipo Cartaceo
Collana Professionisti & Imprese
Editore Maggioli Editore
Dimensione 17x24
  • Spedizione in 48h
  • Paga alla consegna senza costi aggiuntivi

Autori Luisa Macciocca - Massimo Raffaele Massimo

Autori Luisa Macciocca - Massimo Raffaele Massimo
Pagine 614
Data ristampa
Data pubblicazione Dicembre 2018
ISBN 8891631190
ean 9788891631190
Tipo Cartaceo
Collana Professionisti & Imprese
Editore Maggioli Editore
Dimensione 17x24

Questo nuovissimo Manuale descrive, attraverso numerosi casi, metodologie di lavoro, strumenti e suggerimenti operativi per orientarsi con successo nella gestione e valorizzazione del personale.

Dopo aver delineato gli effetti dello scenario economico sulla Direzione Risorse Umane e sulla sua evoluzione, la trattazione approfondisce le attività delle seguenti funzioni:Organizzazione, Selezione, Formazione, Gestione, Valutazione, Sviluppo, Politiche retributive e Comunicazione interna.

Per ogni funzione vengono forniti modelli e strumenti operativi, affiancati da dettagliate spiegazioni per il loro utilizzo ed esemplificazioni di casi.

LUISA MACCIOCCA MASSIMO È Senior Partner di Conexa – Sviluppo Manageriale. È ManagementConsultant e docente di People Management, Risorse  Umane e Marketing. È stata Responsabile dello Sviluppo Manageriale, della Comunicazione Interna e dello Sviluppo Organizzativo in grandi Gruppi Internazionali e ha ricoperto
posizioni nel Marketing. È laureata in Sociologia (Psicologia sociale) e in Lingue e letterature straniere (Letteratura Americana). È giornalista pubblicista. È Senior Certified Professional di SHRM (Society for Human Resources Management, USA).
RAFFAELE MASSIMO È Senior Partner di Conexa – Sviluppo Manageriale. È Management Consultant. È Coordinatore e Docente di Masters di Business Schools. È Laureato in Giurisprudenza e in Sociologia (Antropologia Culturale). Per molti anni ha ricoperto posizioni di responsabilità nel Marketing, Human Resources e Public Relations di un Grande Gruppo Internazionale in Italia e ne ha diretto la Rivista di Economia. È Giornalista Pubblicista, fa parte di SHRM (Society for Human Resources Management, USA) ed ha fatto parte di FERPI, TP, AIF ed altre Associazioni professionali.

Come gestire con successo il capitale aziendale più importante

ARGOMENTI TRATTATI
â— Funzione strategica delle Risorse Umane
â— Organizzazione
â— Selezione
â— Formazione
â— Gestione
â— Valutazione
â— Sviluppo
â— Politiche retributive
â— Comunicazione interna
â— Valorizzazione delle competenze

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