Descrizione

Con la firma del CCNL dell’Area della Sanità è stato fatto un altro passo avanti nella contrattazione collettiva per il personale del Servizio sanitario nazionale.

Il contratto riconosce aumenti tabellari a regime pari a euro 217 medi pro capite con arretrati contrattuali per il periodo 2016-2017.

È previsto, inoltre, un incremento dei Fondi destinati alla contrattazione integrativa seppure nei limiti fissati dalla legislazione vigente.

Sono stati ridefiniti i modelli relazionali sindacali, valorizzando l’istituto della partecipazione e riformulando l’informazione.

Di notevole importanza la parte dedicata agli incarichi che prevede molte innovazioni.

Il contratto collettivo interviene poi su molti aspetti normativi quali le assenze, i permessi e i congedi, le ferie, il lavoro flessibile, l’ampliamento di alcune tutele (malattie gravi, assenze per prestazioni sanitarie).

In materia di orario di lavoro e riposi, il contratto raggiunge una parziale deroga alla normativa comunitaria in favore di esigenze organizzative delle aziende sanitarie.

Infine, in attuazione delle disposizioni del D.Lgs. 75/2017, il nuovo contratto collettivo ha revisionato alcuni aspetti del codice disciplinare, prevedendo specifiche sanzioni in caso di assenze ingiustificate in prossimità dei giorni festivi o per assenze collettive.

Stefano Simonetti
Esperto ed autore di pubblicazioni in materia di Organizzazione e gestione del personale. Già negoziatore ARAN.

Maggiori Informazioni

• Aumenti tabellari
• Incremento dei Fondi destinati alla contrattazione integrativa
• Ridefiniti i modelli relazionali sindacali
• Novità in tema di incarichi, assenze, permessi, congedi, ferie, lavoro flessibile
• Revisionati alcuni aspetti del codice disciplinare

Con testo integrale del CCNL area Sanità del 19.12.2019

Dettagli

Pagine	342
Data pubblicazione	Febbraio 2020
Data ristampa
Autori	Stefano Simonetti
ISBN	8891638410
ean	9788891638410
Tipologia prodotto	Cartaceo
Sottotitolo	Commento alla nuova disciplina
Editore	Maggioli Editore
Dimensione	17x24

Autori

Stefano Simonetti

Indice

Capitolo 1 I destinatari del contratto collettivo
1.1. Dirigenti medici, veterinari e odontoiatri
1.2. Dirigenti sanitari non medici
1.3. Dirigenti delle professioni infermieristiche e tecnico-sanitarie
1.4. Rapporti interprofessionali e criticità
Capitolo 2 Quadro di insieme del testo contrattuale
2.1. La questione della specificità dell’Area
2.2. Aspetti complessivi del contratto
2.3. Contenuti tecnici del contratto collettivo
2.4. Le norme specifiche a tutela delle dirigenti donne
Capitolo 3 Il percorso verso la firma definitiva
Capitolo 4 Le relazioni sindacali
Capitolo 5 Il rapporto di lavoro
5.1. Costituzione del rapporto
5.2. Il sistema degli incarichi
5.3. Verifica e valutazione
5.4. Orari, riposi, pronta disponibilità, lavoro straordinario
5.5. Interruzioni e sospensioni del rapporto
5.6. Mobilità
5.7. Estinzione del rapporto
Capitolo 6 Il lavoro flessibile e a impegno ridotto
Capitolo 7 Formazione, coperture assicurative, patrocinio
Capitolo 8 La responsabilità disciplinare
Capitolo 9 La libera professione
Capitolo 10 Il trattamento economico e fondi
Capitolo 11 Gli aspetti finanziari del contratto
Capitolo 12 Conclusioni
APPENDICE
Tabelle
Tabella 1 - Gli esiti del contratto
Tabella 2 - Alcuni passaggi che potevano essere scritti meglio
Tabella 3 - Clausole contrattuali completamente nuove
Tabella 4 - Clausole contrattuali non modificate ancora in vigore
Tabella 5 - Indirizzi del comitato di settore non realizzati
Tabella 6 - Previsioni contrattuali da ritenere oneri aggiuntivi
Tabella 7 - Definizioni e termini superati o non rivisitati
Tabella 8 - Clausole con “effetto fotocopia”
Tabella 9 - Clausole che mantengono una peculiarità per la Sanità
Tabella 10 - Organismi aziendali
Tabella 11 - Il lessico dei sindacati medici
Tabella 12 - Le particolarità riguardanti i dirigenti delle professioni
Tabella 13 - Adempimenti delle aziende ed enti
Tabella 14 - Aspetti normativi identici trattati diversamente dal comparto
Tabella 15 - Contratti collettivi firmati dopo la ripresa delle trattative 2016-2018
Schede
Scheda 1 - Rapporti Stato-Regioni
Scheda 2 - I quattro nuovi comparti del pubblico impiego
Scheda 3 - Le regole della contrattazione collettiva
Scheda 4 - La rappresentatività nel triennio 2016-2018
Scheda 5 - Il principio del collegamento negoziale nella contrattazione collettiva nazionale
Scheda 6 - I modelli di relazioni sindacali
Scheda 7 - Il personale sanitario
Scheda 8 - Selezioni di struttura complessa per le professioni infermieristiche e tecniche
Scheda 9 - Orari e riposi
Scheda 10 - L’orario di lavoro dei direttori di struttura complessa
Scheda 11 - Il dipartimento
Scheda 12 - I permessi della legge 104
Scheda 13 - La inidoneità psico-fisica nelle aziende sanitarie
Scheda 14 - La mobilità volontaria tra legge e contratti collettivi
Scheda 15 - Il nuovo procedimento disciplinare
Scheda 16 - L’Ufficio per i procedimenti disciplinari nelle aziende sanitarie
Scheda 17 - I codici disciplinari
Scheda 18 - Il Comitato dei Garanti
Scheda 19 - Cessazione del rapporto di lavoro
Scheda 20 - Dimissioni volontarie in via telematica
Scheda 21 - La “rottamazione”
Scheda 22 - I nuovi fondi contrattuali
Scheda 23 - Il limite per il salario accessorio
Scheda 24 - La RIA
Scheda 25 - L’indennità di esclusività
Scheda 26 - Costruzione della tariffa per l’ALPI
Scheda 27 - Il recupero dell’IRAP sulle tariffe della libera professione
Scheda 28 - I compensi per le certificazioni INAIL
AGGIORNAMENTO NORMATIVO E PRASSI
Aran - Contratto collettivo nazionale di lavoro dell’area sanità-Triennio 2016-2018
Legislazione significativa in tema di risorse umane dal 1° gennaio 2000
Contratti collettivi, integrativi e quadro
Circolari Dipartimento funzione pubblica
Documenti-circolari della Conferenza delle Regioni
Giurisprudenza in tema di:
• Relazioni sindacali
• Monetizzazione delle ferie
• Permessi della legge 104/1992
• Libera professione
• Licenziamento
Articoli pubblicati su riviste Maggioli